گروه سیاسی ، اکبر روشن ضمیر  از برگزاری سومین و چهارمین دوره ارزیابی فرمانداران پیشنهادی در کانون ارزیابی مدیران وزارت کشور خبر داد.

 

وی افزود: دوره سوم با حضور تعداد ۱۱ نفر فرماندار پیشنهادی برای شهرستان‌های فاروج، سردشت، سروآباد، کهگیلویه، ابهر، مهدی‌شهر، بوکان، دیوان دره، بانه، شاهرود، سرخه و گزینه پیشنهادی برای انتخاب به عنوان معاون سیاسی و امنیتی و اجتماعی استان گیلان با توجه به مولفه‌ها و چارچوب‌های احصاء شده در تاریخ سوم و چهارم مهرماه و طی دو روز برگزار شد.

روشن ضمیر بیان کرد: در روند بررسی صلاحیت‎‌های عمومی و تخصصی مدیران وزارت کشور، محور‌های مختلفی که شامل شایستگی‌های مدیریتی و روانشناختی، کارکرد شناختی، سبک مدیریتی، هوش هیجانی و استعداد مدیریتی است، از طریق ابزار‌های پرسشنامه، مصاحبه و ایفای نقش مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور اذعان داشت: دوره چهارم کانون ارزیابی نیز با حضور هفت نفر فرماندار پیشنهادی برای شهرستان‌های دنا، قروه، نطنز، کنگان، گالیکش، خوشاب، خرم‌آباد، فسا، شاهرود و فراهان و تعداد سه نفر افراد برتر در آزمون برنامه تربیت مدیران آینده از سیستان و بلوچستان در تاریخ یکم و دوم آبان ماه برگزار شد.

وی اضافه کرد: با توجه به تکالیف قانونی و مقررات ناظر بر الزام کسب گواهینامه صلاحیت عمومی برای انتصاب در پست‌های مدیریتی، مکاتبات لازم با کلیه استانداری‌ها برای معرفی افراد جهت انتصاب در پست‌های مدیریتی صورت گرفته است و به موازات آن برنامه شناسایی سرمایه انسانی درون سازمانی و پرورش مدیران آینده نیز در دست اقدام قرار دارد.

مدیرکل توسعه منابع انسانی در پایان اظهار داشت، تا کنون ۴۳ نفر طی چهار دوره کانون مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند.