حبیب عرفان منش در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه ، اظهار داشت: سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گروه‌های هدف متعددی برای آموزش دارد که یکی از این گروه‌ها سربازان هستند که با مهارت آموزی به این قشر بزرگ می‌توان نرخ بیکاری را کاهش داد.

وی ادامه داد: ستاد کل نیرو‌های مسلح سال ۱۳۹۶ تفاهم نامه‌ای با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص توانمندسازی و ارتقای مهارت سربازان با هدف افزایش نشاط و ارتقای بهره وری سربازان وظیفه منعقد کرد.

مدیرکل دفتر راهبری اجرای آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: این سازمان پس از انعقاد تفاهم نامه همکاری خود را با پادگان‌ها توسعه چندین برابری داد.

وی در ادامه افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای قبل از سال ۱۳۹۶ بطور متوسط سالیانه ۲۰ تا ۲۵ هزار نفر سرباز آموزش می‌داد.

عرفان منش تصریح کرد: این نرخ پس از انعقاد تفاهم مزبور بصورت چشمگیری افزایشی یافت بطوری در سال ۱۳۹۶ و ۱۳۹۷ به ترتیب ۸۰ و ۱۲۸ هزار نفر سرباز آموزش‌های مهارتی را فراگرفتند.

وی گفت: امسال با توجه به برنامه ریزی‌های صورت گرفته ۱۵۰ هزار نفر سرباز آموزش مهارتی را در رشته‌ها و دوره‌های مختلف آموزش فنی و حرفه‌ای در یگان‌های نظامی و پادگان‌ها فرا می‌گیرند.

مدیرکل دفتر راهبری اجرای آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور افزود: این سازمان در رشته‌های مختلفی به گروه‌های هدف متعددی آموزش‌های مهارتی را ارائه می‌دهد.

عرفان منش گفت: دوران سربازی یکی از زمینه‌های مهم برای آموزش مهارت‌های مورد انتظار بازار کار به جوانان است.

وی خاطر نشان کرد: مهارت آموزی به سربازان در دوران خدمت یک فرصت بزرگی که ورود آنان به بازار کار و حضور در عرصه‌های اجتماعی را پس از پایان دوران خدمت سربازی بسیار آسان می‌کند.