به گزارش خبرنگار گروه اقتصاد ، موضوع افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان در دو ماه پایانی سال مورد بحث مجلس و دولت قرار گرفت تا جایی که در ابتدا افزایش ۲۰ درصد تمامی کارمندان دولت و بازنشستگان مطرح شد، ولی این رقم با توجه به کاهش قدرت خرید و افزایش قیمت کالا‌ها مورد پذیرش مجلس قرار نگرفت.

از طرفی افزایش یکسان حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت موجب ایجاد شکاف عمیق تری بین اقشار جامعه می‌شود تا جایی که رقم ۲۰ درصد برای حداقل و حداکثر حقوق بسیار متفاوت خواهد بود به همین دلیل مجلس طرح افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق را برای تمامی کارمندان و بازنشستگان دولت مطرح و سپس به تصویب رساند که در ابتدای امر این موضوع از سوی دولت با مخالفت روبرو شد و نوبخت اعلام کرد دولت توانای افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق را برای همه ندارد، ولی این مقاوت چندان طول نکشید و در نهایت دولت با طرح افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق+ تا درصد ۱۰ پایه موافقت کرد.

بند الحاقی به تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۹۸ که به تصویب مجلس رسید به شرح زیر است:

الف- حقوق همه کارمندان دولت و بازنشستگان ۴۰۰ هزار تومان افزایش یابد.

ب- علاوه بر بند الف، حقوق همه کارمندان دولت و بازنشستگان تا ۱۰ درصد افزایش یابد.

این محاسبه با فرض ثابت بودن ضریب افزایش ۱۰ درصد برای همه گروه‌ها (جزئیات آن باید توسط دولت مشخص شود) و همچنین تایید شورای نگهبان، میزان افزایش حقوق سال آینده و نیز رشد آن را نسبت به سال ۹۷ مشخص شده است.

گفتنی است، در این شیوه افزایش ۴۰۰ هزار تومانی برای همه گروه‌ها ثابت بوده، اما افزایش ضریب تا ۱۰ درصد متغییر خواهد بود به طوری که با مدل پلکانی هر چه حقوق بیشتر باشد این ضریب کاهش خواهد یافت.

 

ارقام در جدول به ریال است.