ناصر عتباتی؛ رئیس کل دادگستری استان آذربایجان غربی ضمن تقدیر از اقداماتی که در خصوص تامین نیرو از سوی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در سال ۱۴۰۴ در این استان صورت گرفت، در راستای اجرای برنامههای متناظر استانی منطبق با سند تحول و تعالی قوه قضاییه به ارائه گزارشی از آخرین وضعیت نیروی انسانی در دادگستری استان آذربایجان غربی پرداخت.
عتباتی اذعان داشت: علیرغم اینکه تعداد پروندههای محاکماتی از حدود ۵۳۳۳۰۰۰ فقره در سال ۱۴۰۰، به تعداد ۷۶۰۰۰۰ فقره پرونده در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و همچنین تعداد قضات از ۳۷۳ نفر به ۴۳۵ نفر افزایش یافته ولی خوشبختانه تعداد شکایات انتظامی از قضات استان، کاهش یافته است؛ این امر نتیجه اقدامات و فعالیتهای متعدد در استان آذربایجان غربی بوده است.
وی افزود: علیرغم تنوّع و تعدد خواستهها و تقاضاهای مراجعان، از ابراز گلایه از عملکرد و رفتار کارکنان گرفته تا اعمال مفاد ماده ۴۷۷ قانون آئین دادرسی کیفری و ارشادات حقوقی و حتی خواستههای متنوع از سایر ادارات که جزء وظایف ذاتی دستگاه قضایی نیست نیز مورد اجابت و پذیرش و توجه قرار میگیرد و تمام سعی و اهتمام مدیریت و بدنه دستگاه قضایی استان بر پذیرش و جوابگویی و تکریم مراجعان همراه با رعایت مقررات قانونی و عدالت و با اعتقاد به ولی نعمت بودن مردم و جلب رضایت آنان میباشد.
رئیس کل دادگستری استان آذربایجان غربی تصریح کرد: بررسی محتوای شکوائیههای انتظامی نشان دهنده آن است که قسمت مهمی از شکایات لزوماً به معنای قصور و تقصیر قضات نمیباشد بلکه نشـأت گرفته از عوامل مختلفی مانند عدم آگاهی حقوقی شهروندان و بعضاً با تلقی اینکه شکایت انتظامی مرحلهای از مراحل رسیدگی میباشد صورت میگیرد و به جهت نارضایتی از حکم صادره و به قصد نقض احکام صادره، اقدام به شکایت انتظامی میکنند.
عتباتی در مبحث آموزشهای قضایی و حقوقی نیز عنوان کرد: با همکاری و مشارکت امور آموزش قوه قضاییه، آموزشهای قضایی و حقوقی لازم جهت ارتقای سطح دانش و آگهی شهروندان صورت گرفته است. درخصوص جذب کارکنان اداری نیز امید است از محل جذب نیروهای شورای حل اختلاف نیاز کادر اداری مرتفع شود.
عتباتی همچنین با اشاره به اجرای راهبردهای ستاد اقتصاد مقاومتی و رفع موانع تولید، اظهار داشت: مجموعه حوزههای قضایی استان بر رفع موانع تولید با محوریت بررسی وضعیت معیشت مردم اهتمام داشتند. کمک و مساعدت به دولت و ارگانها و نهادها در تمام زمینهها از جمله تولید و اشتغال و انجام وظایف محوله و همچنین پیشگیری از بروز اتفاقات ناگوار و جرائم عمومی در حوزههای مختلف در دستور کار قرار دارد و اخبار آن برای تبیین و اقناع افکار عمومی در سطح استان اطلاع رسانی میشود.
رئیس کل دادگستری استان آذربایجان غربی ارتباط مستمر با مردم و تکریم مراجعان را به عنوان یکی از مهمترین برنامههای کاری خود مطرح و عنوان کرد: علاوه بر ملاقاتهای برنامه ریزی شده هفتگی در مرکز استان و حوزههای قضایی و نیز در مساجد و مصلاها و مراکز عمومی و زندان ها، ملاقاتهای دائمی در محل کار نیز برای عموم مردم برقرار میباشد. همچنین با تشکیلات پیرامونی دستگاه قضایی مانند وکلاء، کارشناسان و ضابطین و اتخاذ تدابیر لازم جهت استفاده مناسب از توانمندی آنان در راستای انجام وظایف دستگاه قضایی و خدمت رسانی به مردم صورت گرفته است. بهره مندی از ظرفیت روحانیون، ائمه جمعه و جماعات، اساتید، متنفذین قبایل و قومیتها جهت انجام وظایف و تکالیف دستگاه قضایی با قوت بیشتری جریان دارد.
عتباتی با بیان اینکه رفع دغدغههای مالی و معیشتی و سایر نیازمندیهای همکاران مجموعه قضایی استان با هدف افزایش توان خدمتگزاری به مردم مورد اهتمام جدی است و تلاش شده تا محیطی مناسب برای کارکنان اعم از قضایی و اداری و خانواده محترم آنان در راستای ایجاد آرامش و شادابی روانی ایجاد شود. این در حالیست که دادگستری استان از حیث امکانات و نیروی انسانی، در پایینترین رتبه کشوری قرار دارد بطوریکه حدود ۵۰ درصد از پستهای قضایی مصوب خالی است.
وی در تامین کادر قضایی دادگاه صلح افزود: با مساعدت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در جذب نیرو در دادگاه صلح، غالب قضات دادگاه صلح مرکز استان از قضات محاکم منتخب شدهاند و تلاش مستمر جهت صلح و سازش در دعاوی و گسترش فرهنگی صلح و سازش بین مردم و اصحاب دعاوی جریان دارد.
انتهای پیام/