«احمد میدری» در همایش «سرمایهگذاری برای تولید و اشتغال با وفاق ملی» در سمنان گفت: هدف دولت از این اصلاحات، بازنشستگی زودهنگام کارگران نیست؛ بلکه تأکید قانون بر این است که محیطهای کاری طی یک سال اصلاح شوند تا سلامت کارگران تضمین شود.
وی افزود: این آئیننامه تدوین شده و پیش از ارسال به کمیسیونهای دولت با فراخوان عمومی و نشستهای مشترک با تشکلهای کارگری و کارفرمایی بررسی میشود تا هیچ نکتهای از قلم نیفتد.
میدری در ادامه از تصویب دو مصوبه اساسی در شورای عالی حفاظت فنی خبر داد: نخست، تبدیل فرمها و چکلیستهای ایمنی معادن از حالت کاغذی به سامانهای الکترونیکی که با همکاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی راهاندازی میشود؛ دوم، واگذاری آموزش ایمنی کار به سازمان آموزش فنی و حرفهای بهصورت آزمایشی یکساله.
وی تأکید کرد: «برخلاف برخی سوءتفاهمها، قرار نیست بازرسی کار به بخش خصوصی واگذار شود و نظارت همچنان با وزارت کار است.»
وزیر کار با اشاره به ناترازی موجود در تأمین اجتماعی گفت: «سالهاست به این صندوق مانند دریایی بدون محدودیت نگاه کردهایم، در حالی که یک صندوق پسانداز است.»
به گفته وی، افزایش ۲۵ ساله امید به زندگی و بازنشستگیهای بسیار زودهنگام، ساختار صندوق را دچار فشار کرده است. او با اشاره به دریافت ۳۰ تا ۴۰ سال مستمری در برابر ۲۰ تا ۳۰ سال پرداخت حق بیمه گفت: این روند قابل تداوم نیست و باید اصلاح شود.
میدری در بخش دیگری از سخنان خود، از الگوی تازهای برای ساخت مسکن کارگری رونمایی کرد؛ الگویی که طبق آن کارخانجات خودشان معرفی کارگران، دریافت زمین و مدیریت ساخت را بر عهده میگیرند. او سمنان را به دلیل ظرفیت صنعتی بالا و اراضی مناسب، بهترین محل اجرای این طرح دانست.
میدری همچنین از اختصاص ۲ هزار میلیارد تومان اعتبار مالیاتی خبر داد که به صنایع اجازه میدهد کارگاههای آموزشی خود را تجهیز و هزینه آن را به طور کامل از مالیاتشان کسر کنند. مدیریت این کارگاهها نیز هیئتامنایی و در اختیار صنعتگران خواهد بود.
وزیر کار رویکرد پزشکیان را مبتنی بر مسئولیتپذیری توصیف کرد و گفت: «اگر مشکلی وجود دارد، ابتدا خود ما مقصریم.» به گفته او، تفویض اختیارات گسترده، برگزاری جلسات منظم با استانها و توجه ویژه به عدالت آموزشی از نشانههای این تغییر ریل است. میدری تأکید کرد: با تکیه بر ظرفیتهای استانی و مشارکت کارآفرینان، بسیاری از مشکلات قابل حل است.
انتهای پیام/