در نشستی مشترک با حضور مسئولان دستگاه‌های اجرایی مرتبط، جزئیات نظام جدید ساماندهی اتباع خارجی و اشتغال آنان در کشور اعلام شد.

بر اساس این مصوبه، از این پس ورود اتباع خارجی برای اشتغال به کار در کشور، تنها از طریق صدور ویزای کارگری و به صورت کارفرمامحور خواهد بود.

علی باقری، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه گفت: مکانیزم جدیدی تحت عنوان ویزای کارگری طراحی شده است که به موجب آن، کارفرمایان حقیقی و حقوقی می‌توانند با مراجعه به سامانه وزارت کار و بارگذاری مدارک لازم، برای نیروی کار تبعه خارجی که از کشور خارج شده است، درخواست ویزای کارگری کنند.

وی افزود: این افراد به صورت انفرادی وارد کشور شده و به مدت ۹ ماه با دارا بودن کارت کار و بیمه، به صورت رسمی به فعالیت می‌پردازند و سپس به مبدأ بازمی‌گردند. این چرخه در سال بعد قابل تکرار است.

نادر یاراحمدی، رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرت وزارت کشور گفت: برگه‌های سرشماری باطل شده و افراد باید از کشور خارج شوند. موضوع مهم این است که ما باید به سقف ۳ درصدی جمعیت مهاجر نسبت به جمعیت کل کشور برسیم و با خروج حدود یک میلیون و ۴۵۰ هزار نفری که انجام شده، تقریباً به همین میزان نیز باید اتباع خارج شوند.

محمد حیدری سیرت، رئیس پلیس مهاجرت فراجا نیز از فعالیت «قرارگاه هجرت» در مجموعه نیروی انتظامی از خرداد ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: هدف این قرارگاه، شناسایی، دستگیری و طرد اتباع خارجی غیرمجاز است که شامل همه اتباع غیرمجاز در کشور می‌شود. این طرح با موفقیت در حال اجراست و هدف ما قانونمند کردن حضور اتباع خارجی در کشور است.

هم اکنون روزانه بین ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ نفر از اتباع خارجی از مرزهای دوغارون و میلک از کشور خارج می‌شوند.

بر اساس آمار ارائه شده، سالانه ۴۰۰ هزار تبعه خارجی به صورت قانونی و رسمی در بازار کار ایران فعالیت می‌کنند. با اجرای طرح ویزای کارگری که از مهرماه امسال آغاز شده، پیش‌بینی می‌شود ۲۰۰ هزار تبعه خارجی دیگر نیز به صورت قانونی در بازار کار کشور مشغول به فعالیت شوند.

انتهای پیام/