پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس، پس از تساوی این تیم مقابل ملوان در هفته پنجم لیگ برتر، به ارزیابی عملکرد سرخپوشان و شرایط فنی و مدیریتی باشگاه پرداخت.
محمود کلهر در گفتوگو با میزان، درباره تساوی تیم فوتبال پرسپولیس مقابل ملوان، اظهار داشت: پرسپولیس در نیمه نخست نمایش بهتری داشت، اما در نیمه دوم افت محسوسی پیدا کرد و حتی موقعیتهای ملوان هم بیشتر شد. این بازی چنگی به دل نمیزد و پرسپولیس بهسادگی ۲ امتیاز حساس را از دست داد. ادامه چنین روندی میتواند شرایط تیم را در کورس قهرمانی دشوار کند. به نظر من پرسپولیس باید سرعت بیشتری به بازی خود میداد، بهویژه در نیمه دوم که نیاز به گل داشت.
وی درباره عملکرد بازیکنان تصریح کرد: بازیکنان پرسپولیس از جمله احمدزاده و سروش رفیعی، کمی روند بازی را کند کردند. بیفوما نیز موقعیتهای زیادی را از دست داد؛ او در دقایق ابتدایی عملکرد بدی نداشت، اما بهمرور افت کرد که شاید دلیلش نبود تعادل و بالانس در ترکیب تیم باشد. این مسئله برای آینده پرسپولیس نگرانکننده است. با این حال من همچنان به آینده تیم و کار وحید هاشمیان ایمان دارم، اما او باید در انتخاب ترکیب سنجیدهتر عمل کند. برای مثال، جای خالی میلاد محمدی محسوس بود. محمدی بازیکنی سرعتی است که میتواند در کنار خط کمک بزرگی به تیم باشد.
پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس درباره مسائل تاکتیکی تیم نیز عنوان کرد: هاشمیان باید بیشتر از بازیکنان سرعتی در کانالهای کناری استفاده کند تا تغذیه مهاجمان بهتر انجام شود. متأسفانه این اتفاق در پرسپولیس نمیافتد و تیم در این بخش ضعف دارد.
کلهر همچنین به اعتراض هواداران و شعارهای «حیا کن، رها کن» علیه مدیریت باشگاه اشاره کرد: هواداران به نتایج اخیر معترض هستند، اما بهنظر من باید صبورتر باشند. تغییرات سال گذشته به پرسپولیس ضربه زد و نباید دوباره چنین فضایی ایجاد شود. پرسپولیس نیازمند حمایت است. مطمئن باشید با چند برد متوالی، شرایط تغییر میکند و این انتقادها کاهش خواهد یافت. مربی ایرانی با شخصیت و دانش فنی باید فرصت کافی داشته باشد.
وی در پایان درباره عملکرد مدیریتی باشگاه و رضا درویش مدیرعامل پرسپولیس خاطرنشان کرد: مشکل اصلی فوتبال ما مدیریت است. وقتی مدیریت درست نباشد، تیم هم دچار مشکل میشود. در پرسپولیس شاهد ناهماهنگیهای زیادی هستیم؛ چه در هیئتمدیره، چه در کمیته فنی و چه در بخشهای اجرایی. این مسائل باعث میشود در بدنه فنی تیم هم مشکلاتی ایجاد شود. اگر مدیریت صحیح و مشاورههای درستی وجود داشته باشد، تیم میتواند بالانس شود و دوباره به مسیر موفقیت برگردد.
انتهای پیام/