حجتالاسلام والمسلمین براتیزاده رئیس کل دادگستری خراسان شمالی در سومین نشست شورای مدیران قضایی استان طی سال جاری گفت: اعمال مدیریت دقیق، شایسته و پیوسته و علاوه بر تسهیل موجبات اصلاح برخی نقایص و کاستی ها، میتواند به تجسم الگویهای عینی مثبت و سازنده در ابعاد عملکردی منابع انسانی منجر شود و به تبع آن فرایند رفتاری در حوزه سازمانی را بیشتر و بهتر تحت تأثیر قرار دهد و به یک اعتبار زمینه ساز پیشبرد اهداف و برنامههای پیش بینی شده بویژه در عرصه اجرای مقررات سند تحول قضایی شود.
وی همچنین بر اهتمام جدی مدیران در اولویت بخشیدن به اهداف و برنامههای پیش بینی در قالب مقررات سند تحول قضایی و متناسب با آن تدوین خط مشی معین و راهبردهای کوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت از جمله در ابعاد رسیدگی دقیق و تعیین تکلیف سریع وضعیت پروندههای مسن و معوق و کاهش میزان موجودی شعب، کاهش جمعیت کیفری زندانها و استفاده از مجازاتهای جایگزین حبس و موارد دیگر تأکید کرد.
سید جواد ایلالی، دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان نیز با اشاره به عوامل متعدد زمینه ساز بروز اطاله دادرسی گفت: مشکلات مرتبط با نحوه اقدام و عمل کارشناسان از قبیل بروز تأخیر نامتعارف در ارائه نظریات کارشناسی یکی از مهمترین عوامل مهم اطاله دادرسی معرفی شده که گاهی روند رسیدگی به یک پرونده را به طور غیرمعمول طولانی میسازد و باید در این موارد در چهارچوب موازین قانونی و با جدیت برخورد صورت پذیرد تا واجد آثار بازدارنده باشد.
وی وجود اجمال و ابهام و گاهی جامع نبودن برخی دستورهای قضایی صادره و اعطاء نیابتهایی کلی و دارای ایرادات عدیده را از دیگر دلایل اطاله دادرسی عنوان و خاطرنشان کرد: باید در این خصوص با تدبیر و درایت، چاره اندیشی شود.
فراهمکردن موجبات حرفه آموزی و اشتغال زایی زندانیان، نظارت بر فعالیتهای حوزه فضای مجازی و جلوگیری از بازداشتهای غیرمجاز از دیگر نکات و بایستههای مورد تأکید دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان به شمار میرفت.
در پایان این نشست از زحمات احمد قلی پور، رئیس دادگستری و علی اکبر حسین زاده، دادستان عمومی و انقلاب اسفراین در حوزه عملکردی طی سال ۱۴۰۳ قدردانی به عمل آمد.
انتهای پیام/