حمیدرضا عزیزی در گفت‌وگو با میزان درباره اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه پرستاری گفت: یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌ پرستاران کمبود شدید نیروی انسانی و فاصله بسیار زیاد تعداد پرسنل با استاندارد‌های نیروی انسانی است که متاسفانه در سال‌های اخیر بیشتر هم شده و تعداد نیرویی که به ازای جمعیت و تخت بیمارستانی نیاز داریم را در اختیار نداریم.

وی افزود: وضعیت معیشتی و شرایط خدمتی پرستاران به گونه‌ای است که از طرفی همکاران پرستار تمایل کمتری به فعالیت دارند و از طرفی دیگر به دلیل کاهش ظرفیت استخدامی و عدم توجه نظام سلامت به پرستاری در حال حاضر کمبود نیرو در این حوزه بسیار محسوس است و این مسئله اصلی‌ترین دغدغه جامعه پرستاری است چرا که کمبود نیروی پرستار موجب فشار جسمی، روحی و روانی روی همکاران ما شده و می‌تواند در آینده چالش‌های اساسی را به دنبال داشته باشد و از این رو باید برای این موضوع فکر اساسی شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به اینکه دغدغه دیگر پرستاران مسائل معیشتی و قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است، ادامه داد: با وجود فرمایش‌ رهبر انقلاب در این مورد، تصویب این قانون در مجلس شورای اسلامی و دستور‌های رئیس جمهور درباره تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری متاسفانه این قانون به خوبی اجرا نمی‌شود؛ همچنین در کنار این قانون با مسائل معیشتی دیگری نظیر پایه حقوق و مبلغ بسیار پایین اضافه کار هم مواجه هستیم.

عزیزی با بیان اینکه مسئله دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد توسعه پرستاری جامعه نگر و نقش‌های تخصصی پرستاری است، بیان کرد: این مسئله همچون دغدغه‌های قبلی صرفا مشکل جامعه پرستاری نیست، اما برای ارائه بهتر خدمات پرستاری نیاز است اقداماتی که تا کنون در این خصوص صورت گرفته تقویت شود و روی حضور پرستار در سطوح مختلف نظام سلامت در جامعه کار شود و پرستاران تنها در چارچوب و حصار بیمارستان‌ها نباشند و بتوانند نقششان را در پرستاری جامعه‌نگر و خدمات پرستاری در منزل نیز ایفا کنند.

انتهای پیام/