خبرگزاری میزان - موضوع اصلاح قوانین مربوط به بازنشستگی از سال‌ها قبل در بسیاری از کشورها کلید خورده و یا اکنون در حال اجراست. این اصلاح به‌طور عمده شامل افزایش سن بازنشستگی است.

کارشناسان و مقام‌های دولت‌ها، دلایلی مختلف را برای افزایش سن بازنشستگی عنوان می‌کنند؛ به گفته آن‌ها، این اصلاح به سود کشوری خواهد بود که آن را اجرا می‌کند.

برخی تحلیلگران، می‌گویند که افزایش سن بازنشستگی در کشورها ارتباط مستقیمی با بالا رفتن میانگین سن جمعیت آن کشور دارد.

فرانسه؛ تازه‎ترین مورد در اصلاح قانون بازنشستگی

یکی از کشورهایی که به تازگی طرح اصلاح قوانین بازنشستگی را کلید زده، فرانسه است.

نهاد قانون‌گذاری فرانسه چند ماه قبل طرح افزایش سن بازنشستگی را بررسی و در نهایت به تصویب رساند. 

براساس این طرح، سن بازنشستگی در فرانسه تا سال ۲۰۳۰ به‌طور تدریجی از ۶۲ به ۶۴ سال افزایش خواهد یافت. 

این قانون تا سال ۲۰۲۷ اجرایی خواهد شد، اما سن بازنشستگی قانونی از سپتامبر سال ۲۰۲۳ هر سال سه ماه افزایش خواهد یافت.

بر این اساس، تا سال ۲۰۳۰ سن بازنشستگی در فرانسه به ۶۴ سال خواهد رسید.

دولت فرانسه می‌گوید که این اصلاح باعث می‎شود تا سیستم بازنشستگی فرانسه از نظر مالی پایدار بماند، زیرا جمعیت این کشور رو به پیری در حرکت است.

سن بازنشستگی در کشور‌های جهان

سن استاندارد بازنشستگی اجباری قرار است در بیشتر کشور‌های سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) افزایش یابد.

تعاریف سن قانونی بازنشستگی در کشور‌های مختلف متفاوت است. با توجه به مجموعه داده‌های OECD و گزارش Pensions at a Glance، بسته به نوع مستمری، در هر کشور شیوه‌های متفاوتی وجود دارد. 

میانگین سن بازنشستگی در اتحادیه اروپا برای مردان ۶۴.۳ سال و برای زنان ۶۳.۵ سال است. 

این بدان معناست که فرانسه سن بازنشستگی کمی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا دارد، اما هنوز هم در مقایسه با برخی دیگر از اعضای این اتحادیه مانند آلمان، که این رقم برای مردان و زنان به ۶۵.۷ سال می‌رسد، کمتر است.

به استثنای ترکیه، حداقل سن بازنشستگی فعلی در سراسر اروپا ۶۲ سال است.

سن بازنشستگی فعلی در بیشتر کشور‌های اروپایی با توجه به داده‌های در دسترس OECD، شصت‎وپنج سال یا بیشتر است. 

در میان کشور‌های آسیایی کره جنوبی با سن بازنشستگی ۶۲ سال، و ژاپن با سن بازنشستگی ۶۵ سال قرار دارند.

یک کارشناس ارشد وزارت منابع انسانی چین نیز به‎تازگی گفته است که چین در حال برنامه‌ریزی برای افزایش تدریجی سن بازنشستگی خود و در مراحل مختلف کشور است.

همچنین سن بازنشستگی در کشور‌های آمریکای جنوبی، از جمله برزیل، کلمبیا ۶۲ سال و در آرژانتین و شیلی ۶۵ سال است.

در همین حال، شاغلان در آمریکا در سن ۶۶ سالگی و در کانادا و مکزیک در سن ۶۵ سالگی بازنشسته می‌شوند.

سن بازنشستگی تا سال ۲۰۶۰ چقدر خواهد بود؟

تخمین زده می‌شود که سن عادی بازنشستگی در کشور‌های سازمان همکاری و توسعه اقتصادی تا اواسط دهه ۲۰۶۰ به طور متوسط حدود ۲ سال در کشور‌های عضو افزایش یابد.

پیش‌بینی می‌شود که دانمارک بالاترین سن بازنشستگی را داشته باشد که برای مردان و زنان ۷۴ سال خواهد بود.

در بسیاری از دیگر کشورها، سن واقعی بازنشستگی در دهه ۲۰۶۰ ممکن است حدود ۶۵ یا حتی ۶۶ سال باشد. 

پیش‌بینی می‌شود که سن بازنشستگی در اتحادیه اروپا تا سال ۲۰۶۰ برای مردان ۶۶.۱ سال و برای زنان ۶۵.۹ سال باشد.

روند بازنشستگی در کشور‌های جهان به کدام سو می‎رود؟

«اکونومیست» در مقاله‌ای درباره افزایش سن بازنشستگی، می‎گوید که همه کشور‌ها از جمله کشورهای ثروتمند باید انتخاب‌های مشابهی داشته باشند.

ترکیبی از تولد‌های کمتر و عمر طولانی‌تر به این معناست که انتظار می‌رود نسبت وابستگی به سالمندی (نسبت افراد ۶۵ سال به بالا به افراد بین ۲۰ تا ۶۴ سال) از یک به ازای پنج در سال ۱۹۹۰ به یک به ازای ۲ نفر تا سال ۲۰۵۰ افزایش یابد. 

انتهای پیام/