صدور کارنامه برای عملکرد مدیران شرکتهای دولتی
رئیس سازمان ملی بهرهوری گفت که مدیران درصورت داشتن عملکرد خیلیخوب، حداکثر تا ۳ ماه حقوق میتوانند پاداش دریافت کنند، با عملکرد ضعیفتر ۲ ماه، یک ماه حقوق و اگر امتیاز زیر ۵۰ داشته باشند امکان اعطای پاداش وجود ندارد.
کد خبر: ۴۷۳۹۵۷۳
تاریخ: ۲۴ مهر ۱۴۰۲ - ۲۰:۱۳
خبرگزاری میزان -
{$sepehr_media_207782_400_300}