خبرگزاری میزان - به گزارش روابط عمومی ستادکل نیروهای مسلح؛ سردار سرلشکر پاسدار «محمد باقری» رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح در جلسه شورای عالی سیاست‌گذاری مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه، که صبح امروز (دوشنبه) با حضور مقامات لشکری و کشوری در ستاد کل نیرو‌های مسلح برگزار شد، با اشاره به فعالیت‌های صورت گرفته در این حوزه، اظهار داشت: قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح طی فرآیندی که در سال‌های گذشته طی کرده است با هماهنگی و تعامل با دستگاه‌های دولتی اقدامات بزرگ و قابل تحسینی را قم زده است.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح با اشاره به تحت پوشش قرار دادن ۱ میلیون و ۴۴۰ هزار نفر از کارکنان وظیفه، تصریح کرد: طی فرایند آموزشی صورت‌گرفته تاکنون ۷۶۰ هزار نفر در مهارت‌های تخصصی و ۶۸۰ هزار نفر نیز در مهارت‌های عمومی موفق به گذراندن دوره شده‌اند.

سرلشکر باقری افزود: اینکه قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه با همکاری سایر دستگاه‌های اجرایی در طول ۴ الی ۵ سال توانسته است، بیش از یک میلیون نفر را در بازه زمانی خدمت مقدس سربازی آموزش دهد و زمینه ورود آنان به بازار کار را فراهم کند، کاری مهم و قابل توجه است.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح با تاکید بر اهمیت ارائه تسهیلات جهت توسعه اشتغال جوانان، گفت: امیدواریم با کمک دولت و دستگاه‌های ذیربط روند حمایت از جوانان در این رابطه افزایش یابد و آمایش صحیح اشتغال به تناسب نیاز بازار و وضعیت اقلیمی در کشور صورت گیرد.

سرلشکر باقری ضمن مثبت ارزیابی کردن فعالیت‌های صورت گرفته در حوزه مهارت‌افزایی کادر وظیفه نیرو‌های مسلح، گفت: ان‌شاالله با برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تر و توسعه همکاری‌های دولت و نیرو‌های مسلح بتوانیم گام‌های موثرتری را جهت توسعه اشتغال جوانان برداریم.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح با تاکید بر اهمیت استفاده بهینه از فرصت سربازی، تصریح کرد: ما در مدت زمان مقدس سربازی چندین هدف را دنبال می‌کنیم که مهم‌ترین آن ایفای نقش در حوزه دفاع و امنیت کشور است.

سرلشکر باقری در این رابطه افزود: جوانان سرباز ضمن ایفای نقش در حوزه ذاتی نیرو‌های مسلح، نظم‌پذیری و جامعه‌پذیری را نیز، تمرین می‌کنند و همچنین طی یک فرآیند آموزشی مهارت و شغل مورد نطر خود را فرامی‌گیرد که قطعا ارزش و اهمیتی برای آینده شان خواهد داشت.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح خاطرنشان کرد: نیرو‌های مسلح با احساس مسئولیت در حوزه توسعه اشتغال جوانان وارد شده است و از ظرفیت‌های خود در این رابطه به طور فزاینده استفاده می‌کند.

سرلشکر باقری با اشاره به ضرورت تربیت کادر مربی مجرب جهت آموزش جوانان، گفت: تعداد قابل توجهی از مربیان دوره‌های مهارت‌آموزی از کادر نیرو‌های مسلح هستند که آموزش‌های تخصصی لازم را دیده‌اند و کارت مربیگری را دریافت کرده و صلاحیت لازم را در این رابطه دارند.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح در ادامه همکاری، هماهنگی و هم‌افزایی را مهمترین دستاورد در حوزه پیشرفت و توسعه اشتغال و تربیت کادر ماهر و متخصص عنوان کرد و افزود: باید بر روی مسئله کیفی‌سازی و ارائه گواهینامه تخصصی مطابق با استاندارد‌های مورد نظر اهتمام داشت.

انتهای پیام/