خبرگزاری میزان- کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار میگیرند بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی، باید جریمهای معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه بپردازند.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با بررسی مفاد دادخواست شاکی و ضمائم آن، چون دلائل ارائه شده در حدی که مثبت ایجاد ورود خسارت در صورت اجرای تصمیم یا اقدام معترض عنه بنحویکه جبران آن در آتیه متعسر باشد نبوده و فوریت و ضرورت صدور دستور موقت احراز نمیگردد علیهذا موضوع منطبق با ماده ۳۵ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی تشخیص نگردیده به همین جهت قرار رد درخواست مطروحه در این خصوص صادر و اعلام میگردد.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی علیه اداره کار شمیرانات به خواسته نقض رای ۳۰۳۱ مورخ ۲۴/ ۶/ ۹۳ حل اختلاف دایر بر اعمال جریمه برای به کارگیری اتباع خارجی]با عنایت به محتویات پرونده و با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و نظربه اینکه به کارگیری اتباع خارجی فاقد مجوز کار از ناحیه شاکی مورد اذعان ایشان قرار گرفته و با توجه به اینکه بند ج ماده ۱۱ قانون مقررات بخشی از درآمدهای دولت مصوب سال ۹۳ بابت هرروز اشتغال اتباع خارجی فاقد پروانه جریمهای معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین نموده لذا اقدامات طرف شکایت مطابق با موازین قانونی بوده وازناحیه شاکی دلیل ومدرکی که مبین انجام خلاف ومغایر قانون ازسوی طرف شکایت باشد، ابرازواقامه نگردیده معهذا این مرجع شکایت واصله را غیرموجه تشخیص مستنداً به مواد ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات وآئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادرواعلام میگردد. رای صادره ظرف بیست روز پس ازابلاغ قابل اعتراض درمراجع تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با عنایت به مجموع اورق پروندههای بدوی و تجدیدنظر و مستندات ابرازی نظر به اینکه اعتراض تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس رای معترض به را مخدوش یا موجب تزلزل ارکان رای و نهایتا ً نقض آن شود و با توجه به اینکه دادنامه مرقوم مغایرت و مباینتی با موازین قانونی ندارد و از جهت رعایت قواعد و آئین دادرسی عاری از اشکال و ایراد میباشد. بناء علی هذا با رد تجدیدنظرخواهی مطروح باستناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مفاد دادنامه تجدیدنظرخواسته تایید و استوار میگردد. رای صادره قطعی است.
انتهای پیام/