حجت الاسلام و المسلمین احمدرضا پورخاقان در گفت‌وگو با میزان اظهار کرد: در ادامه برنامه سال گذشته خود که بحث ساماندهی نیروی انسانی سازمان قضایی نیرو‌های مسلح در دستور کارمان قرار داشت، اعتقادمان بر این است که تعداد نیروی انسانی باید تحت هر شرایط، متناسب با میزان و حجم کار باشد.

وی افزود: اگر این ساماندهی به صورت دقیق انجام شود و افراد در جایگاه‎های خودشان قرار گیرند، نتیجه عملکرد هر سازمان می‎تواند، موفقیت بیشتری را حاصل کند.

رئیس سازمان قضایی نیرو‌های مسلح تصریح کرد: در یک سازمان باید در حد نیاز از نیرو‌ها استفاده شود، با افزایش نیرو در یک سازمان مخالف هستیم و باید تعداد نیرو‌ها در سازمان قضایی نیرو‌های مسلح مدیریت شوند.

حجت الاسلام و المسلمین پورخاقان بیان کرد: زمانی که موعد بازنشستگی همکاران شاغل در سازمان قضایی نیرو‌های مسلح فرا رسید، ضمن تشکر و قدردانی از زحمات ارزشمندشان، لازم است این افراد بازنشست شوند؛ در ادامه صرفاً به اندازه‎ای که لازم است باید نیرو جذب کنیم.

رئیس سازمان قضایی نیرو‌های مسلح با بیان اینکه سیاست ما در سازمان قضایی نیرو‌های مسلح بحث اتقان آرای قضایی است، گفت: از آنجایی که مخاطب جامعه آماری این سازمان یعنی نیرو‌های مسلح بسیار حساس هستند، باید علاوه بر پیشگیری‏‌هایی که مربوط به مسائل اجتماعی، محیطی و ... که در واقع پیشگیری‏‌های غیرکیفری محسوب می‎شوند، مجازات‌ها هم باید به گونه‌ای باشد که بازدارنده باشد. 

وی افزود: باید در حوزه پیشگیری کیفری، احکام صادره از دو ویژگی برخوردار باشد؛ اول اینکه در بحث اتقان آرا، آرای صادره مستدل، دقیق و منطبق با قانون و بدون هرگونه ابهام باشد، دوم نیز باید میزان مجازات در جرایم مهمی که در نیرو‌های مسلح اتفاق می‎افتد و تعدادشان هم زیاد نیست، به گونه‎ای باشد که بازدارنده باشند. 

حجت الاسلام و المسلمین پورخاقان تاکید کرد: ادامه ساماندهی نیروی انسانی و اتقان آرا در برنامه سال جاری سازمان قضایی نیرو‌های مسلح وجود دارد و به دنبال تحقق هر چه بهتر این دو موضوع مهم هستیم.

انتهای پیام/