خبرگزاری میزان - به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نشست هماندیشی «روحالله دهقانی فیروزآبادی» معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور و برگزیدگان جشنواره ملّی امتنان با حضور «محمد چکشیان» معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
فیروزآبادی در این نشست با اشاره به ضرورت بازتعریف معنای نخبه گفت: متأسفانه تعریف نخبه که مبنای تصمیمسازی در بنیاد ملی نخبگان نیز هست با مفهومی که مدنظر رهبر معظم انقلاب میباشد، متفاوت است.
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور با تأکید بر اینکه نخبهبودن به نگارش چند مقاله و صرف رتبهبندی علمی داشتن نیست، افزود: منظور از نخبه و مفهوم درست نخبه کسی است که با کار و تلاش خود بتواند گرهای از بخش صنعت، خدمات و کشاورزی کشور باز کند و ثمره آن برای عموم مردم کشورش ملموس باشد.
وی با اشاره بر ضرورت استعدادپروری در کشور گفت: دانشآموزان، دانشجویان و محققین کشور استعدادهایی هستند که مهارت مسئولان بایستی برای پرورش این استعدادها و پرورش مسیر نخبهشدن آنها باشد.
دهقانی فیروزآبادی اهمیت جشنواره امتنان را دو حوزه قابل توجه دانست و افزود: ابتدا اینکه هر نخبهای کارآفرین نیست بلکه بخشی از نخبگان استعداد کارآفرینی دارند که تمایز قائلنبودن بین این دو مقوله باعث ورشکستگی، بدهکاری و دلسردی بخشی از نخبگان کشور از پرورش و بها دادن به ایدههای نو و جدید خود شده است.
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور گفت: به همین سبب نیاز به رویدادهایی همچون جشنواره امتنان برای کشف و پرورش ابتکارات در قالب استعدادهایی که در محیط یک شرکت شکوفا میشود و مورد بهرهبرداری برای کشور قرار میگیرد، قابل توجه است.
وی، وجه دیگر اهمیت امتنان را توجه عملیاتی به حوزه نخبگان دانست و افزود: امتنان باید یک مسیر رشد باشد یعنی ابتدا و انتهای آن بایستی مشخص باشد و برای برگزیدگان نهایی آن برنامهریزی صورت بگیرد تا از ایدهای که در سطح یک شرکت مورد بهرهبرداری قرار گرفته در سطح ملّی استفاده شود تا انتفاع بیشتری به کشور برساند.
دهقانی فیروزآبادی با اشاره بر اینکه جشنواره امتنان سال آینده میتواند با مشارکت بنیاد ملّی نخبگان برگزار شود، اظهار داشت: در صورتی که برخی از ملاکهای بنیاد در شیوه انتخاب و اجرایی این جشنواره برگزار شود، میتواند این جشنواره یکی از جشنوارههای بنیاد برای شناسایی نخبگان کشور باشد.
در ابتدای این دیدار «محمد چکشیان» معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با اشاره به روند برگزاری سیوچهارمین جشنواره ملّی امتنان اظهار کرد: از حدود ۷ ماه پیش، ثبتنام این جشنواره آغاز شد.
وی افزود: پس از ثبتنام، داوریهای استانی و ملّی این جشنواره در نهایت ۳ گروه کاری، ۹ کارگر نمونه و ۶ واحد کارگری نمونه انتخاب شدند.
رئیس ستاد اجرایی هفته کارگر تأکید کرد: هر یک از این افراد و گروهها، خلاقیت و نوآوریهایی داشتند که به تولید و صنعت کمک خواهد کرد.
چکشیان خاطرنشان ساخت: از بین ۴۰ هزار شرکتکننده در جشنواره امتنان ۲۸ نفر به عنوان برگزیده انتخاب شدند.
در ادامه این نشست منتخبین جشنواره امتنان به معرفی طرحها، پیشنهادات و دغدغهها و چالشهای حوزه کاری خود پرداختند.
انتهای پیام