به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، در نامه مدیرکل امور حقوقی سازمان تامین اجتماعی خطاب به مدیریت درمان تامین اجتماعی استان ها، این طور آماده است:

" وفق تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت خانواده، مصوب ۱۳۹۲ به دولت اجازه داده شده است: مرخصی زایمان مادران را به ۹ ماه افزایش دهد و هیات وزیران نیز در راستای این اختیار به موجب بند یک تصویب نامه شماره ۹۲۰۹۱/ت ۴۶۵۲۷ مورخ ۹۲/۴/۱۹ مدت مرخصی زایمان را از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش داده است و بنابر مصوبه مزبور مقرر نموده «مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش‌های دولتی و غیر دولتی ۹ ماه تمام، با پرداخت حقوق و فوق العاده‌های مربوط.» افزایش یابد.

در ادامه این نامه آمده است: بر این اساس دعاوی متعددی علیه سازمان تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری در خصوص موضوع افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه مطرح گردیده که در پرونده‌های مذکور، شعب دیوان عدالت اداری مستند به دادنامه‌های شماره ۲۲۵-۲۲۴ مورخ ۹۵/۴/۲۲ و شماره ۶۴ مورخ ۹۴/۱/۳۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری (مبنی بر تشخیص انطباق قانونی مصوبه مزبور و لزوم اجرای آن) بدون تبادل لوایح رای به ورود شکایت و الزام سازمان به اجابت خواسته شکات صادر می‌نمایند.

در نهایت مدیرکل حقوقی سازمان تامین اجتماعی، به استناد این نامه و به منظور حفظ منافع و مصالح سازمان و پیشگیری از پرداخت هزینه دادرسی غیر ضرور، از مدیریت درمان تامین اجتماعی استان‌ها خواسته است ترتیبی اتخاذ گردد تا در مواردی که آراء بدوی دیوان عدالت در خصوص بهره مندی از ۳ ماه مازاد بر ۶ ماه مرخصی زایمان، منجر به صدور رای به نفع شاکیه می‌گردد و بیمه شده نیز حائز شرایط قانونی دریافت کمک بارداری می‌باشد، نسبت به اجرای دادنامه بدوی و اجابت خواسته وی اقدام و از ثبت دادخواست تجدیدنظر خودداری گردد.