محمد علیزاده در گفت‌وگو با میزان پیرامون استفاده از ظرفیت‌های انسانی گفت: مدیریت بهینه منابع انسانی به معنای احصاء ظرفیت‌هایی است که در حوزه انسانی و اداری می تواند منجر به بهینه سازی خروجی نهایی و صرفه جویی در کار شود.

اهمیت توجه به مدیریت صحیح

وی در همین راستا ادامه داد: مدیریت صحیح منابع انسانی سبب می شود تا ما در روند تولیدی و اداری کشور هم چابک تر و هم با کیفیت تر عمل کنیم. همین سرعت و کیفی سازی در کنار یکدیگر منجر به صرفه جویی در کشور و تحقق بایسته های اقتصاد تولید محور خواهد شد.

مولفه های جدید و طبعات آن

مدیر عامل موسسه منابع انسانی رسا در ادامه تصریح کرد:مدیریت این مقوله هر روزه تحت تاثیر الگوها و مولفه های جدید قرار می گیرد. در اینجا هم باید نسبت به این حوزه دانش کافی و به روزرسانی داشته باشیم و هم باید در بومی سازی آن متناسب با نیازها و اهداف کشور تلاش کنیم. ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی باید با بومی سازی همراه شود تا بتواند به چارچوبی عملیاتی و سودمند در فضای اقتصادی ، اداری و تولیدی کشور تبدیل شود.

انتهای پیام/