به گزارش گروه حقوقی و قضایی به نقل از دادگستری کل استان یزد، معاون منابع انسانی دادگستری استان یزد گفت: اسامی پذیرفته شدگان آزمون کادر اداری قوه قضاییه که در آذرماه سال ۹۶ برگزار گردید، در اختیار این معاونت قرار گرفت و براساس زمان بندی صورت گرفته مدارک اولیه استخدام آنان اخذ گردیده است.
سید رضا سجودی اظهار داشت: براساس دستورالعمل موجود، مدارک استخدام اولیه میبایست با مفاد مندرج در آگهی استخدامی از نظر شرایط سن، جنسیت، مدرک تحصیلی و گرایش آن، تاریخ فارغ التحصیلی و کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم مطابقت داشته باشد.
وی ادامه داد: همچنین بررسی و کنترل امتیازات استفاده شده در آزمون توسط قبول شدگان از جمله ایثارگران، شورای حل اختلاف، حافظین قرآن، معلولین و بومی بودن نیز حائز اهمیت میباشد.
این مقام قضایی افزود: بدیهی است چنانچه هر کدام از قبول شدگان در هر رشته شغلی فاقد شرایط احراز باشند، میبایست مجددا ظرفیت و سهمیه آن رشته شغلی توسط سازمان سنجش و آموزش کشور مورد بررسی قرار گرفته و فرد جایگزین معرفی گردد.
معاون منابع انسانی دادگستری استان یزد خاطرنشان کرد: قبول شدگان جهت برگزاری مصاحبه تخصصی و نهایتا معرفی به هسته گزینش در اسرع وقت و پس از تایید نتایج قطعی از سوی امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضاییه، دعوت خواهند شد.
اتهای پیام/