به گزارش گروه بین‌الملل ، پرویز ارزو رئیس کمیسیون اصلاحات اداری حوزه غرب افغانستان  با اشاره به روند استخدام افراد در پست های دولتی گفت: پس از این در حوزه غرب افغانستان روند استخدام به دور از تعرض افراد و اشخاص زورمند و بلند پایه دولتی صورت انجام می‌گیرد.

ارزو افزود: کمیسیون مستقل اصلاحات اداری تلاش دارد تا از این پس تمام متقاضیان کار بر اساس شایسته سالاری به پست های دولتی انتخاب شوند.

وی بیان داشت: بر اساس برنامه در حوزه غرب ، در جریان یک تا دوماه آینده ، تمامی پست های خالی در نهاد های دولتی بررسی و از طریق رقابت آزاد و شفاف افراد شایسته گزینش خواهند شد.

از سوی د یگر سید عظیم کبرزانی عضو شورای ولایتی هرات نیز تاکید کرد: در جریان سالهای گذشته شکایت های بیشماری در مورد گزینش کارمندان دولتی و روند استخدام افراد در گذشته دریافت شده که تلاش داریم با ایجاد شفافیت این موانع را حذف کنیم.

نجیب امین معاون کمیسیون مستقل اصلاحات اداری افغانستان در این رابطه گفت،: رد وبدل شدن پول ، دخالت های افراد زورمند ، در نظر گرفته شدن سلیقه و گرایش های تیمی در نهایت فساد ، ازجمله عمده ترین شکایت هایی است که در روند استخدام کارمندان دولتی مطرح می‌شود.

وی خاطرنشان ساخت: مسوولان کمیسیون مستقل اصلاحات اداری از تلاش هایشان باری ایجاد شفافیت در این روند پافشاری دارند و روند استخدام افراد را در ولایات افغانستان قانونمند خواهند ساخت.

این در حالی است که بیکاری یکی از چالش های جدی جوانان درافغانستان است و بسیاری از جوانان در پی یافتن کار هستند و آنگونه که پیداست حکومت افغانستان علارغم وعده های رییس جمهور و رییس اجراییه در ایجاد فرصت های شغلی برای جوانان ناکام بوده اند.

/