به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در تاریخ ۱۳۸۰/۱۲/۲۸ در قالب بخشنامه شماره ۱۰۵/۲۲۵۵۴ اعلام نموده که کارمندان دولت در صورت برخورداری از مدرک لیسانس و گذراندن ۸۰۰ ساعت دوره آموزشی و اجرای طرح تحقیقی معادل ۱۰۰ ساعت از مزایای یک مقطع تحصیلی بالاتر برخوردار می‌شوند.

 

اما برخی شکات اعلام کرده اند که از مزایای این بخشنامه که احتساب مزایای یک مقطع تحصیلی بالاتر است، در حکم کارگزینی آن‌ها لحاظ نشده است.

سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در سال‌های ۱۳۹۰ و بعد از آن و در قالب سه بخشنامه علاوه بر سه شرطِ داشتن مدرک لیسانس، گذراندن ۸۰۰ ساعت دوره آموزشی و اجرای طرح تحقیقی معادل ۱۰۰ ساعت، دو شرط دیگر را هم برای برخورداری از مزایای یک مقطع تحصیلی بالاتر تعیین کرده است که عبارتند از: طرح موضوع و تأیید آن در "کمیته‌های راهبردی آموزش و توانمندسازی کارکنان" و شرکت در آزمون جامع و کسب نصاب ۶۰ در صد نیز می‌باشد.

براساس این گزارش و پیرو این شکایت، شعب دیوان عدالت اداری، آراء متفاوتی را صادر کردند که هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۳۹۶/۱۲/۸ با صدور رأی وحدت رویه مقرر کرد، افرادی که واجد شرایط بخشنامه شماره ۱۰۵/۲۲۵۵۴ مورخ ۱۳۸۰/۱۲/۲۸ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستند و دوره‌های خود را پیش از صدور بخشنامه‌های سال ۱۳۹۰ به پایان رسانده اند، باید از مزایای این بخشنامه که احتساب مزایای یک مقطع تحصیلی بالاتر در حکم کارگزینی است بهره‌مند شوند.