به گزارش گروه جامعه ؛ در بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش آمده است: به موجب تبصره ۲ ماده ۸۵ و ماده ۱۵۱ قانون استخدامی کشوری و ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، احتساب ایام خدمت تمام وقت حق التدریسی آن دسته از معلمانی که به استخدام رسمی پذیرفته شده اند، بر اساس ۹ درصد حقوق، فوق العادهها و تفاوت تطیبق کارکنانی که بعد از ۱۳۸۸/۰۱/۰۱ استخدام شده اند، برابر ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برمبنای حقوق ثابت و فوق العادههای مستمر و ویژه مشمول کسورات که در اولین حکم استخدامی بدو خدمت رسمی آمده است، محاسبه و کسورات مربوطه به صندوق بازنشستگی واریز میگردد.
براساس گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران، در این بخشنامه تاکید شده است از آنجا که مواد قانونی مذکور ملغی نشده و برقوت خود باقی است، بر این اساس، کسورات مربوط به این قبیل کارکنان بر مبنای ۹ درصد اولین حکم استخدامی بدو خدمت قابل محاسبه است.
صندوق بازنشستگی کشوری در تاریخ ۱۳۹۶/۰۴/۱۹ با صدور نامهای به اداره بازنشستگی و موظفین آموزش و پرورش استانها و ابلاغ دستورالعملی در این خصوص، نگرانیهایی را برای این گروه از همکاران فرهنگی ایجاد کرده بود که با ابلاغ بخشنامه معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش این نگرانیها برطرف خواهد شد.