رئیس سازمان زندانها گفت: نهادهای نظارتی باید با یک نگاه ارزشی و بر مبنای مأموریتهای سازمان وظایف خود را انجام دهند و مراقبت از حیثیت و آبروی افراد، حفظ اسرار و رعایت عدالت را سرلوحه فعالیتهای خود قرار دهند.
به گزارش به نقل از روابط عمومی سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، اولین گردهمایی مشترک رؤسای ادارات حفاظت و اطلاعات و ادارات ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات زندانهای سراسر کشور برگزار شد.
اصغر جهانگیر در این گردهمایی اظهار داشت: توسعه هر کشوری منوط به توسعه سازمانهایی است که در آن نیروی انسانی کارآمد وجود داشته باشد و نیروی انسانی وقتی کارآمد میشود که ظرفیتهای لازم برای توانمندسازی که عبارت از خودنگری، خودباوری و در نهایت خود کنترلی است در وی به وجود آید.
وی توجه به رشد سازمانها را یکی از ضروریات خواند و گفت: ما وقتی میتوانیم به تعهدات و مأموریتهای سازمان جامه عمل بپوشانیم که قبل از آن به تعهدات فردی در راستای ارزشهای اسلامی وفادار باشیم، در این صورت است که رشد تعهد فردی منجر به رشد تعهد سازمانی خواهد بود.
رئیس دفتر بازرسی ویژه قوه قضائیه گفت: یکی از وظایف اساسی ما توجه به توسعه ارزشها در فرهنگ سازمانی است که کمک میکند سازمان به اهداف عالیه خود برسد. این وظیفه نه تنها بر عهده نهادهای نظارتی و فرهنگی است بلکه در درجه اول متوجه افراد سازمان است.
وی ادامه داد: این افراد باید احساس کنند که علاوه بر وظایف فردی، یک مسئولیت و تکالیف عمومی و جمعی و سازمانی نیز به عهده دارند. با این نگاه این امکان فراهم میشود که فرهنگ ما به سمت و سوی فرهنگ ارزشی که مورد انتظار یک نظام اسلامی است سوق داده شود، متأسفانه از گذشته یک خرده فرهنگ در نظام اداری ما شکل گرفته که کم کاری، بی کاری، بی انضباطی در آن عیب دانسته نمیشود و در این شرایط حتی کسانیکه خودشان به وظایف کاری خود عمل میکنند، در فریضه امر به معروف و نهی از منکر فعال نیستند.
جهانگیر خاطرنشان کرد: همه کسانی که دغدغه دین و نظام اسلامی را دارند به عنوان حافظان ارزش متعالی باید دین خود را ادا کنند و علاوه بر اینکه مراقب رفتار و عملکرد خود هستند، باید به ترویج فرهنگ ارزشی برگرفته از آموزههای دینی اقدام کنند.
رئیس سازمان زندانها مجموعه بازرسی و حفاظت را دو بازوی توانمند مدیریت صحیح سازمان خواند و گفت: نهادهای نظارتی به عنوان نهادهای یاری دهنده مدیریت هستند و این دو وقتی میتوانند به وظایف خود به نحو شایسته عمل کنند که اطلاعات جامع، دقیق و بروز داشته باشند.
مشاور رئیس دستگاه قضا با تأکید مجدد بر توانمندسازی نیروی انسانی، مراقبت از نیروی انسانی را امری مهم خواند و تصریح کرد: نهادهای نظارتی باید با یک نگاه ارزشی و بر مبنای مأموریتهای سازمان وظایف خود را انجام دهند و مراقبت از حیثیت و آبروی افراد، حفظ اسرار و رعایت عدالت را سرلوحه فعالیتهای خود قرار دهند، چرا که نیروی انسانی توانمند سرمایه اصلی هر سازمان است و باید تلاش کنیم علاوه بر مراقبت از این سرمایه در توانمندی و کارآمدی هر چه بیشتر آن بکوشیم تا شاهد محیطی سالم و سازمانی پویا باشیم.