به گزارش گروه جامعه ، سید تقی نوربخش در پیام نوروزی خود به مناسبت تحویل سال با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای معزز انقلاب اسلامی گفت: همچنین یاد دو تن از همکاران ارجمند سازمان تأمین اجتماعی که به عنوان شهیدان حرم در راستای حفظ و صیانت از آرمانهای انقلاب اسلامی به فیض شهادت نائل شدند را گرامی می‌داریم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به فعالیت‌های این سازمان در سال ۹۵ گفت: سال ۱۳۹۵ سالی بود که سازمان تأمین اجتماعی در جهت برنامه راهبردی خود که در سال ۱۳۹۴ به تصویب رسیده بود و اولین سال اجرای این برنامه راهبردی پنج ساله بود گامهای بلندی در جهت ایفای ماموریتهای خودش انجام داد.

وی افزود: در بخش درمان این سازمان در آخرین روزهای سال ۱۳۹۵ شاهد تحقق یکی از پروژه‌های زیر بنایی و ملی سازمان که دو و نیم سال روی آن کار شده بود یعنی حذف دفترچه درمانی تأمین اجتماعی بودیم.

نوربخش گفت: این پروژه در رابطه با مدیریت منابع و مصارف و تسهیلاتی که برای بیمه شدگان ایجاد می‌کند و ارائه هر چه بهتر خدمات درمانی سازمان قطعاً در سالهای آینده نقش بسزایی را خواهد داشت.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: در ارتقاء هتلینگ مراکز درمانی، بیمه شدگان شاهد بازسازی و نوسازی بخشهای درمانی فرسوده بودیم که عملیات آن در سال ۱۳۹۵ به پایان رسید.

وی گفت: حدود ۷۰ پروژه درمانی و اداری در این سال یا به اتمام رسید و یا عملیات اجرایی آن آغاز شد که قطعاً نقش جدی و کلیدی در ارتقاء و وسعت خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی خواهد داشت.

نوربخش افزود: در بخش بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، ۸ پروژه بزرگ زیر بنایی به اتمام رسید و یا آغاز شد.

وی گفت: پرونده الکترونیک که قطعاً یکی از نیازی دیرینه بیمه شدگان و سازمان تأمین اجتماعی بود در این سال در ۱۰ مرکز به صورت پایلوت آغاز شد و قطعاً در سال ۱۳۹۶ خاتمه خواهد یافت.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: ایجاد پرونده کاغذی و مشکلاتی که در رابطه با نقل و انتقال سوابق و نقل و انتقال پرونده‌ها وجود داشته از بین خواهد رفت و هر شعبه تأمین اجتماعی خواهد توانست نقش همه شعب را ایفا کند یعنی دیگر نیازی نیست که بیمه شده تأمین اجتماعی برای انجام امور بیمه حتماً به شعبه‌ای که در آن پرونده دارد و یا نامنویسی کرده است مراجعه کند، می‌تواند به همه شعب مراجعه کند و اموراتش را انجام دهد.

وی افزود: خدمات غیرحضوری که از سال گذشته شروع شده بود مثل ارسال وپرداخت لیست اینترنتی و دیگر فعالیت‌ها در سال ۱۳۹۶ تداوم می‌یابد.

نوربخش افزود: تحول جدی در پروژه اتوماسیون (گام) سازمان تأمین اجتماعی در بخش بیمه‌ای در انتهای سال ۱۳۹۵ انجام شد و علاوه بر صرفه جویی حدود ۵۰۰ نفر نیرو که در ۱۳۹۶ خواهد داشت یک سهولت جدی در عملیات اداری این سازمان ایجاد خواهد کرد.

وی به یکی دیگر از پروژه‌های سازمان اشاره کرد و گفت: پروژه بازرسی دیجیتالی، الکترونیک به صورت پایلوت در سال ۱۳۹۵ انجام شد در سال ۱۳۹۶ گسترش خواهد یافت و یک سهولت خیلی جدی برای بیمه شدگان و کارفرمایان ایجاد خواهد کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه کلیدی‌ترین فعالیت سازمان در سال ۱۳۹۵ در حوزه برنامه ششم و بودجه ۹۶ است، گفت: در سال ۱۳۹۵ برای اولین بار بدهی‌های دولت در قالب برنامه شش در ماده ۱۳ آن درج شد و دولت مکلف خواهد بود تمامی بدهی خود را به سازمان پرداخت کند و در پایان هر سال هم میزان آن نباید از ۱۰ درصد کمتر باشد.

نوربخش گفت: این برای اولین بار است که در یک برنامه پنج ساله بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی مطرح می‌شود و همچنین هیچگونه تعهد بدون منبع در طی برنامه ششم هم نباید ایجاد شود.

وی با بیان اینکه مهمتر از آنها، ایده اولیه سیاستهای مقام معظم رهبری در رابطه با سازمان تأمین اجتماعی بود که معظم‌له این را ابلاغ فرمودند، اظهار داشت: این سیاست‌ها سیر خودش را در مجمع تشخیص طی می‌کند. این سیاست‌ها سند بالا دستی است که عملیات سازمان تأمین اجتماعی براساس آن شکل خواهد گرفت.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در سال ۱۳۹۵ دولت در یک مرحله ۸هزار و دویست میلیارد تومان بدهی خودش را به صورت اوراق تسویه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرد و همچنین هزار میلیارد تومان را هم به صورت اوراق خزانه به این سازمان پرداخت کرد.

وی افزود: دولت در سال ۹۵، ۹ هزار و دویست میلیارد تومان از بدهی‌هایش را تسویه کرد و حدود ۶ هزار میلیارد تومان بنگاه‌هایی که از سال ۸۸ بلاتکلیف بود براساس مصوبه دولت در سال ۱۳۹۵ به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شد.

نوربخش اظهار داشت: این یک گام بسیار مهم در ایجاد تعهدات دولت بود و خیلی خوشحالم که ما امروز همه مستمری و عیدمان را همان‌طور که از قبل قول داده بودیم و براساس برنامه‌ای که در سایت سازمان مشخص شده بود بطور کامل پرداخت کردیم و به روز مستمری را پرداخت کردیم.

وی با اشاره به سال ۱۳۹۵ که از سوی مقام معظم رهبری به عنوان سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل نامگذاری شد، گفت: سازمان تأمین اجتماعی هم به عنوان یک سازمان اقتصادی و اجتماعی مخاطب سیاست‌های مقام معظم رهبری بود به همین دلیل در جهت رونق کسب و کار اقدامات مؤثری انجام شد.

نوربخش افزود: در این سال دو نوبت بخشودگی جرایم را انجام دادیم بعلاوه در بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های سازمان بازنگری جدی انجام دادیم و در جهت شفافیت آنها و کمک به فضای کسب و کار اقدامات مؤثری انجام شد که بخشی از آنها عبارتست از اینکه ما در مورد کارگاه‌های زیر صد نفر برای گرفتن وام‌های بانکی شرط مفاصاحساب را حذف کردیم و مفاصاحساب را یک روزه انجام دادیم به علاوه شرط ممنوع الخروج شدن از بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی حذف شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: همچنین خرید و فروش کالا شفافیت بیشتری پیدا کرد و سعی کردیم با قبول تضامین کمتری که طی سالهای گذشته بود مثل ضمانت نامه‌های بانکی، چک را به عنوان وسیله تقسیط اصل و جرایم قبول شود. هم کارفرما از تقسیط استفاده کند و هم نیازی به وثائق سنگین که هزینه‌های بالایی دارد را نداشته باشد.

وی گفت: سازمان تأمین اجتماعی در زمینه فرهنگی و تعامل با شرکای اجتماعی اقدامات مؤثری انجام داد و با اتاق بازرگانی، کانون‌های بازنشستگی و مستمری بگیران و همچنین تشکل‌های کارگری، گنجاندن گفتمان اقتصاد مقاومتی در دوره‌های آموزشی و پنل‌های دانشگاهی سراسر کشور با رویکرد اقتصاد مقاومتی و تأمین اجتماعی، برگزاری المپیادهای ورزشی در سه نوبت و مسابقات قرائت قرآن و همچنین مسابقات ورزشی برای مستمری بگیران در سال ۱۳۹۵ فعالیت کرد.

نوربخش با اشاره به مشکلات اقتصادی کشور و از سوی دیگر ایفای تعهدات سازمان در رابطه با پرداخت مستمری، عیدی و سایر مزایای قانون تأمین اجتماعی اظهار داشت: برای ایفای تعهدات یک حرکت جهادی را طلب می‌کرد به این دلیل که سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان درآمد هزینه‌ای است و شاید تنها سازمان درآمد هزینه‌ای مطلق کشور باشیم یعنی همکاران من در سراسر کشور هم باید تجهیز منابع کنند و هم باید مدیریت مصارف را انجام دهند.

وی افزود: بودجه سال ۱۳۹۵تأمین اجتماعی ۷۲ هزار میلیارد تومان بود و این بودجه حدود ۲۷ درصد بودجه کل کشور در این سال است و ما این سازمان را بدون اتکا به نفت و مالیات براساس سیاستهای اقتصاد مقاومتی مقام معظم رهبری با تجهیز منابع و از طرفی دیگر مدیریت بر مصارف به طور کامل به پایان رسانیدیم. عمق تلاش ۷۰ هزار همکار خدوم سازمان تأمین اجتماعی مشخص در کشور مشخص می‌شود.

وی در پایان گفت: برای مردم عزیز ایران، کارفرمایان، بیمه شدگان و مستمری بگیران سالی سرشار از بهروزی و موفقیت را در سال ۹۶ از درگاه خداوند متعال آرزومندم.