به گزارش گروه فضای مجازی ، حسابداران شرکت ها و ادارات بزرگ که با  مجموعه پرسنل های زیاد و حقوق های متنوع مواجه هستند در پایان هرماه دردسرهای حساب و کتاب پیچیده حقوق و دستمزد را تجربه می کنند و استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد هوشمند نوین گام موثری برای تسهیل کار این حسابداران است.

منظور از حقوق  و دستمزد پرداخت پولی است که در قبال  فعالیت های کارکنان در هر موسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می گردد. هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد.

حقوق تخصیصی برای  برای هر کارمند شامل مزایا و کسورات می باشد که  مزایای را می توان در مواردی همچون :حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی،  فوق العاده محل خدمت،فوق العاده جذب،و غیره نام برد و موارد کسور نیز می تواند شامل مالیات ، بیمه عمر، بیمه حقوق 27 درصد، بازنشستگی ، وام صندوق و غیره باشد.



نرم افزارحقوق دستمزد یکی از پیچیده ترین زیر سیستم های نرم افزارهای اتوماسیون مالی و اداری و صنعتی می باشد. حسابداری حقوق دستمزد و صدور سند حسابداری برای فیشهای حقوقی در مجموعه های بزرگ  وقت و توان زیادی را می گیرد.

راه حل مناسب استفاده از یک نرم افزار دستمزد و حقوق پرسنلی مناسب است.




نیاز به نرم افزار حقوق و دستمزد هوشمند و نوین به سبب آن که نرم افزار های حقوق و دستمزد یکی از پیچیده ترین زیر سیستم های نرم افزارهای اتوماسیون مالی و اداری و صنعتی محسوب می شوند تولید شده اند تا کاربران بتوانند با حداقل دانش فنی و کار با نرم افزار ارتباط برقرار کند و نیاز های سیستم اداری و حسابداری شرکت و ادارات را رفع کنند.