به گزارش گروه فضای مجازی به نقل از دیجیاتو، مدیر عامل های حاضر در «سیلیکون ولی» در روزهای اخیر بحث هایی را در رابطه با قوانین سختگیرانه ضد مهاجرت ترامپ داشته و به انتقاد از سیاست ممنوعیت ورود مهاجران هفت کشور دنیا از جمله ایران پرداخته اند. لحن صحبت و کلمات به کار رفته در پاسخ این افراد به تصمیم اتخاذ شده توسط ترامپ با یکدیگر متفاوت بوده است؛ برخی از آنها تنها به آرامی مخالفت خود نشان داده اند در حالی که مدیران دیگر ریسک مجازات ها و اقدامات تلافی جویانه دولت را به جان خریده و به تندی صحبت کرده اند.

در این خبر می خواهیم شما را با نحوه برخورد کمپانی های فناوری و میزان انتقاد آنها آشنا کنیم.

اظهار نظرهایی که مخالفت های اخلاقی و وجدانی با قانون مورد اشاره را بیان می کنند.

«آرون لوی» مدیر عامل این شرکت در سخنان خود گفت:

این تصمیم از هر جنبه اخلاقی، انسانی، اقتصادی، عاقلانه و غیره اشتباه بوده و به کلی با اصول و سیاست های آمریکا مغایرت دارد.

رید هستینگز این اقدام ترامپ را محکوم کرد و هفته جاری را به عنوان هفته غم انگیز دانست. «تصمیم ترامپ به کارمندان نت فلیکس در سرتاسر جهان ضربه می زند.» هستینگز با پستی در فیسبوک خود اعلام کرد که «اقدامات این چنینی بر خلاف انتظار امنیت را در آمریکا کاهش خواهد داد.»

مارک بنیوف در توییتر خواستار اتمام منع ورود شد. همچنین تعدادی از پست های انتقادی افراد دیگر از جمله برت تیلور، عضو هیت مدیره توییتر را دوباره توییت کرد.

شرم آور است. دانشجویان نمی توانند به دانشگاه بازگردند. همچنین کسانی که اقامت دائم داشته اند از خانواده های خود دور خواهند ماند. ما بهتر از این هستیم.

استوارت باترفیلد پست طولانی و طوفانی را نسبت به ممنوعیت ورود مهاجران هفت کشور اعلام شده منتشر کرده است. باترفیلد در مورد هفته اول ترامپ گفت «تقریباً هر اقدام او به نظر بی دلیل است ... خبیث». او در ادامه به توضیح مهاجرت پدربزرگش به آمریکا اشاره کرد و گفت «همه ما خواهر و برادر هستیم.»

حدس می زنم گهگاه به تأکید مجدد بربعضی از حقایق احتیاج داریم. ارزش همه انسان ها به یک اندازه است. جان سیاه پوستان مهم است.

اوبر خود را ملزم کرده است تا به رانندگانی که به دلیل سیاست های ترامپ در خارج از آمریکا بوده و امکان برگشت به این کشور را ندارند، غرامت دهد. تراویس کالانیک در پست فیسبوک خود گفت:

این ممنوعیت ورود، زندگی بسیاری از افراد بی گناه را نیز تحت تأثیر قرار داده است. موضوعی که من در جمعه آینده و در اولین ملاقات مشاوران کسب و کار ترامپ، مطرح خواهم کرد.»

بیانیه هایی که مخالفت ها با قانون مورد اشاره را در سطحی ابتدایی بیان می کنند.

تیم کوک معتقد است که دستورهای اجرایی ترامپ «قانونی نیست که ما آن را حمایت کنیم.» او در یادداشتی به کارمندانش گفت اپل اعتراض خود به کاخ سفید در رابطه با قانون منع مهاجرت را رسانده است.

ما نگران اثرات سوء دستور صادر شده از طرف ترامپ بوده و نسبت به هر پیشنهادی که سبب تحمیل محدودیت به کارکنان گوگل و خانواده های آنها شود و یا مانعی برای پیوستن انسان های خلاق به آمریکا شود، مضطرب هستیم. ساندار پیچای در یادداشتی اذعان کرد «مشاهده فشارهای وارد شده به همکاران ما در اثر دستور اجرایی صادر شده بسیار دردناک است.» همچنین سرگی برین بنیانگذار گوگل که خود نیز یک مهاجر است، در فرودگاه بین المللی سان فرانسیسکو حضور داشته.

کریس برد مدیر عامل موزیلا در این رابطه گفت «این یک اقدام نامناسب بوده که اثرات مخرب آن بیش از تأثیرات خوب آن بر جا خواهد ماند.»

ایلان ماسک نیز به مخالفت با دستور مذکور پرداخته و در توییتر خود نوشت «بسیاری از افرادی که تحت تأثیر این قانون قرار گرفته اند از سرمایه گذاران پر نفوذ ایالات متحده بوده اند.» ماسک در ادامه گفت «فعالیت های آنها به جا بوده و مستحق چنین برخوردی نبوده اند.»

جک دورسی نیز با اشاره به اثرات «ناراحت کننده» دستور اجرایی صادر شده در توییتر گفت

تأثیرات انسان دوستانه و اقتصادی دستور اجرایی حقیقی و ناراحت کننده است. ما از حضور مهاجران و پناهجویان در کشور آمریکا بهره می بریم

اظهار نظرهایی که بیانگر «نگرانی ها» بوده اند.

مارک زاکربرگ عنوان کرد که «نگرانی هایی» در رابطه به دستور صادر شده توسط ترامپ دارد. او در پست فیسبوک خود نوشت «ما باید درهای کشورمان را روی مهاجران و کسانی که به کمک ما نیاز دارند، باز گذاریم.»

کمپانی مایکروسافت نیز به عنوان یکی از قوی ترین پیمانکاران دولت عنوان کرد از کارمندانی که تحت تأثیر این اقدام قرار بگیرند حمایت خواهد کرد.

یکی از سخن گویان ردموندی ها گفت «ما نگرانی هایی در رابطه با تأثیر دستور اجرایی صادر شده بر کارمندان خود داریم، اینها کسانی هستند که به صورت کاملاً قانونی در خاک ایالات متحده بوده و ما فعالانه با آنها همکاری داشته ایم.» ساتیا نادلا نیز اقدام به انتشار یادداشتی از طرف برد اسمیت کرده است.

کمپانی آمازون نیز در پیامی به کارمندان خود از «برنامه هایی احتمالی» خبر داد که برای کمک به کارکنان تحت تأثیر این تصمیم ارائه خواهند شد.

بث گلتی معاون رئیس بخش نیروهای انسانی آمازون در این باره گفت «ما از ابتدا تأکید به خصوصی بر حقوق برابر، بردباری و احترام به اختلافات داشته ایم و در آینده نیز خواهیم داشت. ما همزمان با گسترش شرکت در تلاش هستیم تا افراد با استعداد در سرتاسر جهان را به سوی خود جذب کنیم و معتقد هستیم که این عملیات یکی از کارهایی است که آمازون به بهتین شکل انجام می دهد. وجود نیروهای کار از کشورهای مختلف به ما کمک می کند تا محصولات مناسب تری را برای استفاده کاربران تولید کنیم.»