وی افزود: بخش دیگری از نخبگان را نیز می توانیم بر اساس ضرورت هایی که داریم، جذب سیستم اداری کنیم اما چون در برنامه ریزی خیلی این مباحث را رعایت نمی کنیم، نمی توانیم جایگاه نخبگان را در سطوح مختلف تعریف کنیم. به همین جهت شاهد هستیم از نخبگان استفاده نمی شود و مباحثی مانند فرار مغزها پیش می آید.

عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی با تصریح بر اینکه نخبگان جامعه در هر شرایطی می توانند با نقطه نظرات و طرح ها و ایده ها، باعث تحول شوند، عنوان داشت: البته نمی توان گفت به طور مطلق از نخبگان استفاده نمی کنیم. بسیاری از افرادی که در دستگاه ها حضور دارند، نخبگان هستند. نخبگان می توانند در فضای اداری توان خودشان را نشان دهند و این اتفاق می افتد. البته اگر شایسته سالاری در سیستم های اداری مان حاکم شود، یقیناً نگاه مسئولین و برنامه ریزها به سمت نخبگان خواهد بود.

وی تصریح داشت: اگر بر روی نخبگان سرمایه گذاری نکنیم، کسانی جایگزین می شوند که باعث کاهش بهره وری خواهد شد. در حال حاضر نیز شاهد هستیم میزان کارآمدی نظام اداری مان بسیار پایین است و کار مفیدمان نسبت به سایر کشورهای دیگر پایین آمده است.