ضرورت بومی سازی آموزش ها با توجه به نوع ماموريت های پليس و شرايط اقليمی
معاون تربیت و آموزش ناجا گفت: بومی سازی آموزش ها و متناسب سازی متون آموزشی با توجه به نوع ماموریت های پلیس و شرایط اقلیمی و جغرافیایی ضروری و مورد تاکید است.
کد خبر: ۲۴۰۹۴۵
تاریخ: ۱۵ آبان ۱۳۹۵ - ۰۹:۱۰
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه جامعه ،سردار امیرحسین یاوری در مراسم افتتاح ساختمان جدید معاونت تربیت و آموزش شرق استان تهران، گفت: اگر در حوزه آموزش تغییری جدی ایجاد شود، بخش عظیمی از هزینه ها کاهش می یابد و این قدمی در راستای تحقق شعار سال است.
وی در ادامه اجرایی شدن قرار گاه جهادی ارتقای تربیت و آموزش را یک گام برزگ آموزشی در سطح ناجا دانست و خاطرنشان كرد: توجه به آموزش کارکنان، لازمه پیشبرد اهداف سازمانی در ناجا است.
معاون تربیت و آموزش ناجا با تاكید بر تربیت کارکنان حرفه ای و توانمند، بیان داشت: فرماندهان و مدیران آموزشی بایستی با تغییرات اساسی در نوع و کیفیت مطالب آموزشی و استمرار آموزش های موثر و هدفمند، تحقق این هدف مهم را سرلوحه كار خود قرار دهند.
سردار یاوری، حرکت جهشی به سمت ارتقاء سطح آموزش و مهارت کارکنان با استفاده از روش ها و ابزارهای نوین آموزش و مهارتی و نیز محور قرار دادن آموزش ها را از دیگر اهداف معاونت تربیت و آموزش نام برد و گفت: در این زمینه بومی سازی آموزش ها و متناسب سازی متون آموزشی با توجه به نوع ماموریت ها و شرایط اقلیمی و جغرافیایی ضروری و مورد تاکید است.
معاون تربیت و آموزش ناجا در پایان گفت: مولفه های آموزشی از جمله آمادگی جسمانی کارکنان،آزمون کتابچه دانستنی ها،مسلط شدن به اصول و فنون دفاع شخصی و انواع مهارت هاشامل اخذ آزمون سلاح شناسی و رزم انفرادی و آزمون های تیراندازی با سلاح های تپانچه وکلاش توسط کارشناسان آموزشی باید دائما مورد ارزیابی قرار گیرد.
تشكیل قرارگاه جهادی تربیت و آموزش، تعالی بخش مأموریت های پلیس
در ادامه این دیدار، سردار ناظری با ارائه گزارش کاملی از اقدامات تربیتی و آموزشی در شرق استان تهران، خاطر نشان کرد: با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری ( مدظله العالی)، ناجا چه به لحاظ قانونی و همچنین شرعی موظف است توانمندی و آمادگی هایش را ارتقاء بخشد.
وی، تشكیل قرارگاه جهادی تربیت و آموزش در پیكره ناجا را اقدامی ارزشمند و تعالی بخش مأموریت های پلیس دانست و افزود: تحقق اهداف قرارگاه جهادی تربیت و آموزش بستر را برای ارتقای دانش، مهارت و توانمندی كاركنان در حوزه های تیراندازی، سلاح شناسی، آمادگی جسمانی، دانستنی های انتظامی فراهم كرده و ضامن سلامت اداری و تعالی رفتار فردی و سازمانی خواهد بود.
فرمانده انتظامی ویژه شرق استان تهران در پایان گفت: ارتقاء دانش ، مهارت و توانمندی کارکنان در انجام ماموریت های فردی و جمعی نیاز به یک عزم و اراده جهادی داشته و این امر در معاونت تربیت و آموزش بر آن تاكید شده است.
وی در ادامه اجرایی شدن قرار گاه جهادی ارتقای تربیت و آموزش را یک گام برزگ آموزشی در سطح ناجا دانست و خاطرنشان كرد: توجه به آموزش کارکنان، لازمه پیشبرد اهداف سازمانی در ناجا است.
معاون تربیت و آموزش ناجا با تاكید بر تربیت کارکنان حرفه ای و توانمند، بیان داشت: فرماندهان و مدیران آموزشی بایستی با تغییرات اساسی در نوع و کیفیت مطالب آموزشی و استمرار آموزش های موثر و هدفمند، تحقق این هدف مهم را سرلوحه كار خود قرار دهند.
سردار یاوری، حرکت جهشی به سمت ارتقاء سطح آموزش و مهارت کارکنان با استفاده از روش ها و ابزارهای نوین آموزش و مهارتی و نیز محور قرار دادن آموزش ها را از دیگر اهداف معاونت تربیت و آموزش نام برد و گفت: در این زمینه بومی سازی آموزش ها و متناسب سازی متون آموزشی با توجه به نوع ماموریت ها و شرایط اقلیمی و جغرافیایی ضروری و مورد تاکید است.
معاون تربیت و آموزش ناجا در پایان گفت: مولفه های آموزشی از جمله آمادگی جسمانی کارکنان،آزمون کتابچه دانستنی ها،مسلط شدن به اصول و فنون دفاع شخصی و انواع مهارت هاشامل اخذ آزمون سلاح شناسی و رزم انفرادی و آزمون های تیراندازی با سلاح های تپانچه وکلاش توسط کارشناسان آموزشی باید دائما مورد ارزیابی قرار گیرد.
تشكیل قرارگاه جهادی تربیت و آموزش، تعالی بخش مأموریت های پلیس
در ادامه این دیدار، سردار ناظری با ارائه گزارش کاملی از اقدامات تربیتی و آموزشی در شرق استان تهران، خاطر نشان کرد: با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری ( مدظله العالی)، ناجا چه به لحاظ قانونی و همچنین شرعی موظف است توانمندی و آمادگی هایش را ارتقاء بخشد.
وی، تشكیل قرارگاه جهادی تربیت و آموزش در پیكره ناجا را اقدامی ارزشمند و تعالی بخش مأموریت های پلیس دانست و افزود: تحقق اهداف قرارگاه جهادی تربیت و آموزش بستر را برای ارتقای دانش، مهارت و توانمندی كاركنان در حوزه های تیراندازی، سلاح شناسی، آمادگی جسمانی، دانستنی های انتظامی فراهم كرده و ضامن سلامت اداری و تعالی رفتار فردی و سازمانی خواهد بود.
فرمانده انتظامی ویژه شرق استان تهران در پایان گفت: ارتقاء دانش ، مهارت و توانمندی کارکنان در انجام ماموریت های فردی و جمعی نیاز به یک عزم و اراده جهادی داشته و این امر در معاونت تربیت و آموزش بر آن تاكید شده است.