بهبود عملکرد شوراهای حل اختلاف با بهره گیری از چهرههای علمی و ریش سفیدان
حداد گفت: بررسیها نشان میدهد شعباتی که در کنار معتمدان محلی و ریش سفیدان از چهرههای علمی و دانشگاهی استفاده کرده اند ارتقاء عملکرد بسیار خوبی را داشته اند.
کد خبر: ۲۲۸۹۵۸
تاریخ: ۱۴ مهر ۱۳۹۵ - ۰۹:۵۲
خبرگزاری میزان - 
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی محمدرضا حداد معاون قضایی رئیس کل دادگستری در امور شوراهای حل اختلاف استان یزد از شعب شورای حل اختلاف شهرستان مهریز بازدید کرد.
وی گفت: اولویت شورای حل اختلاف باید برنامه محوری با تکیه بر کادرسازی و جانشین پروری در جهت تحقق اهداف متعالی شورای حل اختلاف باشد.
محمدرضا حداد در حاشیه این بازرسی در جمع قضات و کارکنان این شورا ضمن تأکید بر لزوم حضور نیروهای آموزش دیده و متخصص در شوراهای حل اختلاف اظهار کرد: باید از ظرفیتها و توانمندیهای نیروهای انسانی با گرایشهای مختلف علمی مرتبط با شوراهای حل اختلاف حکمی و صلحی استفاده بهینه کرد و از میان فارغ التحصیلان رشتههای دانشگاهی و حوزوی، از جمله روان شناسی، مددکاری اجتماعی، مذهبی و حقوقی در شعب شورای حل اختلاف هر شهرستان بهره گرفت.
وی تصریح کرد: بررسیها نشان میدهد شعباتی که در کنار معتمدان محلی و ریش سفیدان از چهرههای علمی و دانشگاهی استفاده کرده اند ارتقاء عملکرد بسیار خوبی را داشته اند.
این مقام قضایی بر تعامل و مشارکت بین اعضاء و کارکنان در شعب شورا تأکید کرد و اظهار داشت: در سایه این تعاملات و مشارکتها، کادرسازی و جانشین پروری نهادینه خواهد شد و در صورت تحقق این مهم شاهد موفقیت بیشتر شعب شوراها از نظر کمی و کیفی خواهیم بود.
وی در ادامه ابراز کرد: البته قضات شورا و هم چنین رؤسای شوراهای حل اختلاف حوزههای قضایی نیز باید نیروهای توانمند را جهت فعالیت در شوراها شناسایی، گزینش و جذب کنند و بعد از گزینش نیز با نظارت بر رفتار و عملکرد آنها و ارائه آموزشهای لازم زمینههای رشد و ارتقاء آنها را فراهم کنند.
معاون قضایی در امور شوراهای حل اختلاف استان یزد، تک محوری در شعب شورا را خلاف مقررات دانسته و گفت: در قانون در مقوله تصمیم گیریهای شورا و اعلام نظریه کتبی، باید نظر جمع و اعضاء ملاک باشد و لازم است تمامی اعضای شورا به کلیه امور حقوقی و حتی امور دفتری آشنایی داشته باشند.
حداد با بیان اینکه ارتقاء اعضاء و کارکنان شورا بر اساس توانمندیها و عملکرد مثبت گذشته آنها است، افزود: این امر باعث ایجاد و تقویت انگیزه کاری در شعب شورا و جو رقابت مثبت در بین کارکنان خواهد شد.
وی در ادامه اظهار داشت: با تشکیل کمیسیون نقل و انتقالات شورای حل اختلاف در مرکز استان یزد، تصمیم گیری پیرامون ارتقاء و جابجایی اعضاء و کارکنان از طریق این کمیسیون خواهد بود که مطابق شیوه نامه مصوب انجام خواهد گرفت.
گفتنی است در پایان این بازدید نیز از زحمات و خدمات جواد زارع زاده بعنوان عضو نمونه شوراهای حل اختلاف شهرستان مهریز با اهداء لوح سپاس تقدیر به عمل آمد.
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی محمدرضا حداد معاون قضایی رئیس کل دادگستری در امور شوراهای حل اختلاف استان یزد از شعب شورای حل اختلاف شهرستان مهریز بازدید کرد.وی گفت: اولویت شورای حل اختلاف باید برنامه محوری با تکیه بر کادرسازی و جانشین پروری در جهت تحقق اهداف متعالی شورای حل اختلاف باشد.
محمدرضا حداد در حاشیه این بازرسی در جمع قضات و کارکنان این شورا ضمن تأکید بر لزوم حضور نیروهای آموزش دیده و متخصص در شوراهای حل اختلاف اظهار کرد: باید از ظرفیتها و توانمندیهای نیروهای انسانی با گرایشهای مختلف علمی مرتبط با شوراهای حل اختلاف حکمی و صلحی استفاده بهینه کرد و از میان فارغ التحصیلان رشتههای دانشگاهی و حوزوی، از جمله روان شناسی، مددکاری اجتماعی، مذهبی و حقوقی در شعب شورای حل اختلاف هر شهرستان بهره گرفت.
وی تصریح کرد: بررسیها نشان میدهد شعباتی که در کنار معتمدان محلی و ریش سفیدان از چهرههای علمی و دانشگاهی استفاده کرده اند ارتقاء عملکرد بسیار خوبی را داشته اند.
این مقام قضایی بر تعامل و مشارکت بین اعضاء و کارکنان در شعب شورا تأکید کرد و اظهار داشت: در سایه این تعاملات و مشارکتها، کادرسازی و جانشین پروری نهادینه خواهد شد و در صورت تحقق این مهم شاهد موفقیت بیشتر شعب شوراها از نظر کمی و کیفی خواهیم بود.
وی در ادامه ابراز کرد: البته قضات شورا و هم چنین رؤسای شوراهای حل اختلاف حوزههای قضایی نیز باید نیروهای توانمند را جهت فعالیت در شوراها شناسایی، گزینش و جذب کنند و بعد از گزینش نیز با نظارت بر رفتار و عملکرد آنها و ارائه آموزشهای لازم زمینههای رشد و ارتقاء آنها را فراهم کنند.
معاون قضایی در امور شوراهای حل اختلاف استان یزد، تک محوری در شعب شورا را خلاف مقررات دانسته و گفت: در قانون در مقوله تصمیم گیریهای شورا و اعلام نظریه کتبی، باید نظر جمع و اعضاء ملاک باشد و لازم است تمامی اعضای شورا به کلیه امور حقوقی و حتی امور دفتری آشنایی داشته باشند.
حداد با بیان اینکه ارتقاء اعضاء و کارکنان شورا بر اساس توانمندیها و عملکرد مثبت گذشته آنها است، افزود: این امر باعث ایجاد و تقویت انگیزه کاری در شعب شورا و جو رقابت مثبت در بین کارکنان خواهد شد.
وی در ادامه اظهار داشت: با تشکیل کمیسیون نقل و انتقالات شورای حل اختلاف در مرکز استان یزد، تصمیم گیری پیرامون ارتقاء و جابجایی اعضاء و کارکنان از طریق این کمیسیون خواهد بود که مطابق شیوه نامه مصوب انجام خواهد گرفت.
گفتنی است در پایان این بازدید نیز از زحمات و خدمات جواد زارع زاده بعنوان عضو نمونه شوراهای حل اختلاف شهرستان مهریز با اهداء لوح سپاس تقدیر به عمل آمد.