کمبود 120 هزار پرستار در کشور/ بحران کمبود نیرو در حوزه پرستاری تهدیدی جدید برای نظام سلامت
خبرگزاری میزان: عضو شورای عالی نظام پرستاری از کمبود 120 هزار پرستار در کشور خبر داد و گفت: متاسفانه در حال حاضر با بحران کمبود نیرو در این حوزه مواجه هستیم.
کد خبر: ۲۲۸۱
تاریخ: ۲۰ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۴:۵۲
خبرگزاری میزان - 
: عضو شورای عالی نظام پرستاری از کمبود 120 هزار پرستار در کشور خبر داد و گفت: متاسفانه در حال حاضر با بحران کمبود نیرو در این حوزه مواجه هستیم.
محمد شریفی مقدم در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی میزان، با بیان اینکه سیاستهای وزارت بهداشت در حوزه پرستاری طی یک سال اخیر، با کم کاری روبرو بوده است، اظهار کرد: پرستاران زیر بار فشار سنگین کار بوده، همچنین تبعیضهای ناعادلانه در نظام سلامت را شاهد هستند. این شرایط سبب شد تا در بین پرستاران نارضایتی بهوجود آید. در حقیقت این نارضایتی منجر شده تا اعتماد پرستاران به حوزه بهداشت و درمان کاهش پیدا کند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این مطلب که پرستاران در خط مقدم نظام سلامت قرار دارند، تاکید کرد: در حال حاضر حوزه پرستاری وضعیت مطلوبی ندارد و این شرایط در خدمات پرستاری به مردم و بیماران تأثیرگذار خواهد بود.
شریفی مقدم در ادامه افزود: نیروی پرستاری کشور یک سوم حداقل استانداردهای جهانی است و در این شرایط تنها میتوانیم 30 درصد از 100 درصد مراقبتهای پرستاری را برای بیماران جوابگو باشیم.
وی در ادامه با اشاره به این مطلب که تعداد پرستاران با چند فرمول محاسبه میشود، تاکید کرد: درحقیقت تعداد پرستاران به ازای جمعیت کشور در نظر گرفته میشود، به عنوان مثال در کشورهای اروپایی به ازای هر یکهزار نفر جمعیت 9 نفر پرستار و در انگلیس 8 نفر در نظر گرفته شده است. در حقیقت در حداقلیترین شرایط این رقم به 3 نفر پرستار می رسد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری افزود: اگر هم جمعیت کشورمان را در نظر بگیریم، می توان گفت نیاز به 220 هزار نفر پرستار داریم، این در حالی است که در حال حاضر 110 هزار پرستار در حال فعالیت هستند که اگر به این میزان 2 برابر پرستار اضافه شود مردم به حداقل مراقبتها دسترسی پیدا میکنند.
شریفی مقدم در ادامه افزود: همچنین اگر آمار پرستاران را براساس تختهای موجود در کشور محاسبه کنیم باز هم با کمبود پرستار مواجه هستیم؛ چرا که در حال حاضر 120 هزار تخت در کشور وجود دارد که براساس آن 240 هزار کادر پرستاری نیاز است. بر این اساس متاسفانه در کشور با بحران کمبود نیرو مواجه هستیم.
وی تصریح کرد: با توجه به شرایط کنونی پرستاران، اجرای طرح تحول نظام سلامت، وضعیت نامطلوبی برای این قشر بوجود خواهد آورد، چرا که با افزایش مراجعات به بیمارستانهای دولتی مواجه هستیم. این در حالی است که نیروی انسانی هیچ افزایشی نداشته است.
عضو شورای عالی نظام پرستاری در خاتمه خاطر نشان کرد: جامعه پرستاری از دولت و مجلس انتظار دارد همانگونه که به حوزه سلامت توجه دارند نسبت به قوانین حوزه پرستاری نیز ورود کنند.
محمد شریفی مقدم در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی میزان، با بیان اینکه سیاستهای وزارت بهداشت در حوزه پرستاری طی یک سال اخیر، با کم کاری روبرو بوده است، اظهار کرد: پرستاران زیر بار فشار سنگین کار بوده، همچنین تبعیضهای ناعادلانه در نظام سلامت را شاهد هستند. این شرایط سبب شد تا در بین پرستاران نارضایتی بهوجود آید. در حقیقت این نارضایتی منجر شده تا اعتماد پرستاران به حوزه بهداشت و درمان کاهش پیدا کند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این مطلب که پرستاران در خط مقدم نظام سلامت قرار دارند، تاکید کرد: در حال حاضر حوزه پرستاری وضعیت مطلوبی ندارد و این شرایط در خدمات پرستاری به مردم و بیماران تأثیرگذار خواهد بود.
شریفی مقدم در ادامه افزود: نیروی پرستاری کشور یک سوم حداقل استانداردهای جهانی است و در این شرایط تنها میتوانیم 30 درصد از 100 درصد مراقبتهای پرستاری را برای بیماران جوابگو باشیم.
وی در ادامه با اشاره به این مطلب که تعداد پرستاران با چند فرمول محاسبه میشود، تاکید کرد: درحقیقت تعداد پرستاران به ازای جمعیت کشور در نظر گرفته میشود، به عنوان مثال در کشورهای اروپایی به ازای هر یکهزار نفر جمعیت 9 نفر پرستار و در انگلیس 8 نفر در نظر گرفته شده است. در حقیقت در حداقلیترین شرایط این رقم به 3 نفر پرستار می رسد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری افزود: اگر هم جمعیت کشورمان را در نظر بگیریم، می توان گفت نیاز به 220 هزار نفر پرستار داریم، این در حالی است که در حال حاضر 110 هزار پرستار در حال فعالیت هستند که اگر به این میزان 2 برابر پرستار اضافه شود مردم به حداقل مراقبتها دسترسی پیدا میکنند.
شریفی مقدم در ادامه افزود: همچنین اگر آمار پرستاران را براساس تختهای موجود در کشور محاسبه کنیم باز هم با کمبود پرستار مواجه هستیم؛ چرا که در حال حاضر 120 هزار تخت در کشور وجود دارد که براساس آن 240 هزار کادر پرستاری نیاز است. بر این اساس متاسفانه در کشور با بحران کمبود نیرو مواجه هستیم.
وی تصریح کرد: با توجه به شرایط کنونی پرستاران، اجرای طرح تحول نظام سلامت، وضعیت نامطلوبی برای این قشر بوجود خواهد آورد، چرا که با افزایش مراجعات به بیمارستانهای دولتی مواجه هستیم. این در حالی است که نیروی انسانی هیچ افزایشی نداشته است.
عضو شورای عالی نظام پرستاری در خاتمه خاطر نشان کرد: جامعه پرستاری از دولت و مجلس انتظار دارد همانگونه که به حوزه سلامت توجه دارند نسبت به قوانین حوزه پرستاری نیز ورود کنند.