به گزارش ، داریوش قنبری نماینده سابق اصلاح طلبان در مجلس هشتم در یادداشت شماره امروز آرمان به نقد عملکرد برخی از مدیران دولت یازدهم پرداخته است که در ادامه بخش هایی از آن را میخوانید:
*دولت مجموعهاي است كه براي پيشبرد اهداف كلان خود در حوزههای مختلف، سياست داخلي، سياست خارجي، اقتصاد، فرهنگ و اجتماع، نيازمند آن است كه مجموعه مديران يك تفكر را دنبال كنند. بر اين اساس، كساني كه به برنامه و تفكر دولت اعتقاد ندارند، نميتوانند با دولت همكاري كرده و زمينه رضايتمندي مردم را فراهم كنند.
*مديري كه با دولت همراه نيست، بايد جابهجا شده و جاي خود را به مديري دهد كه با سياستهاي دولت همسويي بيشتري دارد. دولت هم بايد ارزيابي جدي و صريحي از عملكرد مديران داشته باشد و بدون هيچ نوع تعارف، مديران ناهمسو با تفكر دولت را تغيير دهد. در اين ميان، برخي اين موضوع را مطرح ميكنند كه تغيير مديران در سطح استاندار يا فرماندار، آن هم در سال پاياني دولت يازدهم، به مصلحت نيست و بهتر است چند ماه باقيمانده از عمر دولت را با مديران فعلي سپري كرد.
*براي مديري كه با اهداف دولت همسو نيست، يك روز مديريت بيشتر هم به صلاح دولت و مصلحت كشور نيست. خاصه اينكه در يك سال باقيمانده از عمر دولت يازدهم، همكاري و همراهي مديران و تعهد آنها به تفكر حاكم بر دولت و برنامههاي آن، اهميتي به مراتب بيشتر دارد. چرا كه در بهار سال ۱۳۹۶، دو انتخابات مهم و سرنوشتساز دوازدهمين دوره رياستجمهوري و پنجمين دوره شوراهاي اسلامي شهر و روستا را در پيش رو داريم. در اين مسير، مديران در سطح استاندار يا فرماندار، بايد تحت مراقبت ويژهاي قرار بگيرند. در اين ميان، آن مديراني كه با دولت همسو نيستند، بعد از سه سال خدمت، فرصت كافي براي اثبات همراهي با دولت را داشتهاند. آن مديراني كه در طول سه سال نتوانستند با دولت همراه شوند، قطعا در سال چهارم عمر دولت هم نميتوانند اين همراهي را ايجاد كنند و مديراني كه همسويي بيشتري با دولت، تفكر حاكم بر آن و اهداف شخص رئيسجمهور دارند، بايد جايگزين مديران ناهمسو شوند.
*عزم دولت براي تغيير مديراني كه با اهداف دولت همراه نيستند، آن طور كه معاون سياسي وزیركشور نيز اعلام كرده است، اقدام مديريتي مطلوبي است كه حتما بايد مورد توجه قرار گرفته و عملياتي شود.
انتهای پیام/.