بیمه شده قبل از شروع استراحت باید مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد .

همچنین فرد در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با کارفرما قطع رابطه نکرده باشد.

این کمک هزینه به مدت ٦ ماه به بانوان پرداخت می شود.

چنانچه بیمه شده زن در طول بارداری به عوارضی دچار شود که سلامتی مادر و فرزند را تهدید کند و طبق نظر پزشک معالج فرد به استراحت پزشکی قبل از شروع استراحت زایمان نیاز داشته باشد، استراحت تجویزی بدون توجه به مدت آن در صورت تائید شورای پزشکی، مشمول استفاده از غرامت دستمزد ایام بارداری خواهد بود و مدت مذکور از مرخصی زایمان کسر نخواهد شد.

انتهای پیام/