به گزارش سرویس بین الملل براساس این طرح، سن بازنشستگی پزشکان عمومی شاغل در بیمارستان های دولتی از 62 به 65 سال افزایش می یابد.

هیات دولت اجرای افزایش سن پزشکان را از اول ماه جاری میلادی در کشور لازم الاجرا دانسته است .

راوی شانکر وزیر بهداشت دولت مرکزی درگفت وگویی با حمایت از افزایش سن پزشکان خاطرنشان کرد: این اقدام می تواند از خروج پزشکان متخصص از بیمارستان های دولتی جلوگیری کند.

وی خاطرنشان کرد هم اکنون بسیاری از بیمارستان های دولتی با کمبود نیروی متخصص و با تجربه مواجه است.

موسسه مشاوره مرسر ملبورن که در زمینه امور استعدادیابی، سلامت، استخدام و سرمایه گذاری فعالیت می کند چندی پیش در گزارشی اعلام کرد هند در رده بندی نظام بازنشستگی جهان در رده های آخر قرار دارد.

دراین گزارش آمده است میزان ذخیره مالی خانواده های هندی از 43.5 درسال 2014 به 40.3 درسال 2015 کاهش یافته است .

این موسسه، افزایش مشارکت در نظام بازنشستگی ملی را گام مهمی برای کمک به شاخص ها در هند دانسته است .

براساس نتایج موسسه مرسر، نظام بازنشستگی دانمارک با81.7 امتیاز برای پنجمین سال متوالی رتبه نخست را کسب کرد.

این بررسی نشان می دهد که استرالیا، آلمان، ژاپن، سنگاپور و انگلستان سن بازنشستگی را افزایش داده اند تا با افزایش امید به زندگی متناسب شود.

موسسه مرسر طی هفت سال، بیش از 40 شاخص را در زیرمجموعه کفایت، پایداری و یکپارچگی در 25 سیستم درآمدی مورد بررسی قرار داده است.

این گزارش حدود 60 درصد از جمعیت جهان را پوشش می دهد و به دولت ها پیشنهاد می کند که چطور بازنشستگان را حمایت کنند.

کاهش دریافتی بازنشستگی، همواره یکی از دغدغه های مستمری بگیران هندی همچون بسیاری از کشورهای در حال توسعه بوده است .

تعدادی از بازنشستگان ارتش در دهلی نو پایتخت هند سال گذشته با اعتراض به کاهش حقوق بازنشستگی تهدید کردند در صورتی که به خواسته هایشان رسیدگی نشود، مدال ها خود را در خیابان جنتر منتر دهلی نو در آتش می اندازند.

بازنشستگان نیروهای مسلح هند می گویند اصلاح یک طرفه حقوق بازنشستگی نیروهای مسلح در دوره حاکمیت حزب کنگره باعث کاهش دریافتی آنها شده است.

اعتراض بازنشستگان ارتش به لغو این طرح از سال 2008 تاکنون آغاز و همچنان ادامه دارد.
/