: فرمانده ناجا با اشاره به کاهش بیش از 60درصدی تخلفات سازمانی در نیروی انتظامی طی 10 سال گذشته گفت: طی 6 ماه نخست سال جاری 666 پرونده در رابطه با جرایم و تخلفات سازمانی در نیروی انتظامی مطرح شده است و در این مدت 310 نفر اخراج و معاف از خدمت شدند.

به گزارش ، سردار اسماعیل احمدی مقدم در همایش ارتقاء سلامت اداری در نیروی انتظامی، با بیان اینکه نظام شایسته سالاری، اصلاح نظام گزینش و استخدام و توسعه مهارت های حرفه ای از راهکارهای مبارزه با فساد سازمانی به شمار می رود، افزود: افزایش آگاهی کارکنان نسبت به پیامدهای اقدام، افزایش بصیرت و اصلاح فرآیندهای مدیریت کیفیت همچنین برخورد مستقیم پلیس با مردم سبب کاهش فساد و جرایم سازمانی می شود.

وی ادامه داد: در حال حاضر نیروی انتظامی در رابطه با حقوق شهروندی از نمره 25 استاندارد به 85 رسیده و در سال 83 چهار هزار و 112 پرونده در رابطه با جرایم و تخلفات سازمانی ثبت شده بود و دو هزار و 600 نفر اخراج و معاف از خدمت شده بودند.

به گفته سردار اسماعیلی مقدم، جرایم و تخلفات در نیروی انتظامی نسبت به سال 83 نصف شده در حالی که تعداد نیروها افزایش یافته و می توان گفت نرخ تخلفات نسبت به آن زمان به یک سوم رسیده است.

رئیس پلیس کشور اظهار کرد: همچنین سال پیش 2 هزار و 100 پرونده جرایم و تخلفات سازمانی در نیروی انتظامی تشکیل و یکهزار نفر نیز اخراج و معاف از خدمت شدند.

وی با بیان اینکه در نیروی انتظامی، درجه اخراجیان در صبحگاه از آنها پس گرفته می شود، ادامه داد: در صورتی که محکوم به شلاق یا اعدام باشند که البته محکوم به اعدام نداشته ایم، این اقدام به صورت علنی انجام می شود تا مردم احساس کنند نیروی انتظامی اراده برخورد با مفسدان سازمانی را نیز دارد.

احمدی مقدم اضافه کرد: در 6 ماه نخست سال جاری 3 هزار و 800 نفر به دلیل رد رشوه مورد تشویق ناجا قرار گرفتند که مبلغ تشویقی حدود یک میلیارد و 100 میلیون تومان بوده است.

فرمانده ناجا گفت: پلیس و دستگاههای امنیتی خواب آسوده را برای مردم فراهم می سازند، البته چنین سازمانی که ابزار مادی، معنوی و حقوقی برای اجرای قانون دارد در معرض آسیب های فراوانی است.

سردار احمدی مقدم با اشاره به اینکه در برخورد با تبهکاران و مجرمان، حمایت مردم، پشتوانه پلیس است، اظهار کرد: البته در برخورد با مجرمان همیشه افرادی هستند که ناراضی بوده و ناجا با دو نیروی کشش در جهت مخالف روبرو است به طور نمونه همه افراد در حوزه راهنمایی و رانندگی از ناجا به دلیل ایجاد نظم تقدیر کرده ولی به محض اعمال قانون، جریمه شدگان احساس نارضایتی دارند.

وی افزود: در رابطه با به کارگیری نیروهای خارجی نیز چنین مسئله ای وجود دارد و بسیاری از مردم معتقدند چه نیازی وجود دارد که با وجود بیکاری در کشور، از نیروهای خارجی استفاده کنیم ولی تولیدکنندگان نظری متفاوت دارند.

وی با بیان اینکه در همه دنیا در بررسی سلامت اداری، پلیس در پایین ترین تراز قرار می گیرد، گفت: طبیعی است که کسی که در پسماند زباله قرار می گیرد بیشتر در معرض آلودگی است تا کسی که در یک عطاری کار می کند.

سردار احمدی مقدم اظهار کرد: افرادی که در دستگاه قضا و نیروی انتظامی فعالیت می کنند بیش از اشخاصی که در دانشگاه مشغول فعالیتند در معرض فساد قراردارند و بخشی از این موضوع به جهت ماهیت کار آنهاست.