: مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: سودآوری موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در حالی برای نخستین بار در سال مالی منتهی به 31 شهریورماه 93 از مرز 1000 میلیارد تومان عبور کرده که تنها حدود یک درصد از حقوق ماهانه فرهنگیان عضو این موسسه به حساب صندوق واریز می شود.

به گزارش ، شهاب الدین غندالی با بیان اینکه بر اساس تبصره 63 برنامه دوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، دولت ملزم به تاسیس صندوق ذخیره فرهنگیان شد، درباره سازو کار فعالیت این موسسه اظهارکرد: فرهنگیان می توانند ماهانه حداکثر تا 5 درصد از حقوق و مزایای خود را به حساب صندوق واریز کنند و دولت نیز موظف است همه ساله معادل مبلغ فوق را که به همین منظور در بودجه سالانه لحاظ می شود، به صندوق پرداخت کند تا این مبالغ به همراه سود حاصله در هنگام بازنشستگی، از کارافتادگی و یا بازخریدی به آنان و در صورت فوت به وراث آنها پرداخت کند.

وی افزود: همچنین طبق بند یک ماده 2 اساسنامه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، هدف از تاسیس این صندوق «تولید و افزایش سرمایه و ثروت جهت تقویت توان مالی و معیشتی فرهنگیان عضو در دوران بازنشستگی و حتی المقدور در حین خدمت و ارائه خدمات و تسهیلات عادلانه و فراگیر در چارچوب مدل صندوق بازنشستگی به آنان» است.

غندالی با تاکید بر اینکه صندوق ذخیره فرهنگیان به عنوان یک بنگاه اقتصادی با استفاده از واریزی اعضا و دولت به فعالیت اقتصادی می پردازد تا برای فرهنگیان سودآوری ایجاد کند، تصریح کرد: این موسسه در مدت قریب به دو دهه فعالیت خود در مقایسه با سایر نهادهای اقتصادی، سودآوری مناسبی برای فرهنگیان عضو داشته است و تمامی افرادی که به دلایل فوق از موسسه خارج شده اند، سهم الشرکه خود را به طور کامل دریافت کرده اند.

مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان خاطر نشان کرد: موسسه در دوره های مختلف به ویژه در یک سال اخیر تلاش کرده از یک بنگاه صرف اقتصادی خارج شده و نیازهای رفاهی فرهنگیان عضو را نیز در اولویت برنامه های خود قرار دهد، اما موانعی مانند پایین بودن سهم واریزی اعضا و همچنین پرداخت نشدن به موقع سهم واریزی دولت، محدودیت هایی برای استراتژی های سودآوری و خدمت رسانی به اعضا ایجاد کرده است.

وی با بیان اینکه در برنامه دوم توسعه و در اساسنامه موسسه تاکید شده که فرهنگیان عضو تا سقف 5 درصد از حقوق و مزایای خود را به موسسه پرداخت کنند، گفت: در حال حاضر فقط 28.1 درصد از حقوق اعضا کسر می شود. از سوی دیگر، دولت سهم واریزی خود را با تاخیر و گاهی تحت شرایط خاص به موسسه پرداخت کرده است. بنابراین اعضای موسسه نه تنها از 72.3 درصد سهم واریزی دولت محروم می شوند، بلکه سهم واریزی دولت به موقع در چرخه فعالیت های اقتصادی موسسه وارد نمی شود.

غندالی با اشاره به عبور سودآوری موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان از مرز 1000 میلیارد تومان برای نخستین بار در تاریخ فعالیت صندوق، ادامه داد: این در حالی است که فقط حدود یک درصد از حقوق و مزایای فرهنگیان عضو این موسسه به حساب صندوق واریز می شود. با این حال، میانگین سود پرداختی به هر یک از اعضا برای سال مالی منتهی به 31 شهریورماه امسال حدود یک میلیون و 500 هزار تومان برآورد می‌شود.

مدیر عامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با ابراز خرسندی از اینکه موسسه به عنوان یک بنگاه اقتصادی توانسته چالش پیش رو را مدیریت کند، افزود: با ساز و کاری که اندیشیده شده، ضمن اینکه اعضای خروجی سهم کامل واریزی دولت را دریافت می کنند، در حق اعضای موجود نیز اجحافی صورت نخواهد گرفت. همچنین تغییر رویکرد موسسه به سمت یک بنگاه اقتصادی و رفاهی و پر رنگ شدن نقش آن در زندگی فرهنگیان عضو در دوره خدمت، افق روشنی فراروی مجموعه موسسه و فرهنگیان قرار داده است.

وی تاکید کرد: ارائه خدمات مختلف حین خدمت به فرهنگیان از سوی برخی از شرکت های تابعه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در سال های اخیر بسیار پر رنگ شده و در واقع موسسه تلاش کرده فراتر از وظایف خود برای جامعه آموزش و پرورش عمل کرده تا به نوعی خلاء موجود در حوزه خدمت رسانی به فرهنگیان تلاشگر را پر کند.

مدیر عامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، خدماتی مانند خودرو لیزینگی از سوی شرکت لیزینگ و رفاه فرهنگیان به حدود 100 هزار نفر از فرهنگیان عضو، خدمات بیمه ای شرکت بیمه معلم برای همه فرهنگیان، دانش آموزان، حتی خانواده های آنان به صورت اقساطی، خدمات گردشگری داخلی و خارجی شرکت زاگرس به جامعه آموزش و پرورش به صورت اقساطی، فقط بخشی از خدمات موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان برای اعضا است.

غندالی گفت: اجرای طرح هایی مانند «طرح فرهنگ» به منظور ارائه کالاهای مصرفی با تخفیف های مناسب در قالب فروشگاه های زنجیره ای در سراسر کشور، طراحی و اجرای «کارت متوازن» به منظوره بهره مندی فرهنگیان از مزایا و خدمات مختلف این طرح به شمار می رود، علاوه بر این طرح «اعطای وام به فرهنگیان عضو» نیز از دیگر برنامه های رفاهی در دست اقدام این موسسه به اعضا است.

مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان تصریح کرد: در کنار فعالیت های اقتصادی و سودآور چشمگیر موسسه، شفاف سازی این فعالیت ها نیز از دیگر استراتژی های اصلی موسسه بوده است که در این راستا علاوه بر ایجاد ساز و کارهای نظارتی داخلی مانند مدیریت حسابرسی داخلی، مدیریت امور حقوقی و قراردادها و نظارت سه نفر از اعضای هیئت امنا بر موضوع برنامه و بودجه صندوق، اطلاعات موسسه و شرکت های تابعه بر روی پورتال موسسه قابل دسترس است.

وی تاکید کرد: فعالیت های اقتصادی موسسه همواره زیر ذره بین سازمان های بازرسی کل کشور و حسابرسی کشور قرار دارد.