: یک کارشناس اقتصادی معتقد است اگر از تجربه مدیران مجرب استفاده نکنیم، در آینده ضربه آن را برنامه ریزی اقتصادی و مدیریت منابع دولت متحمل خواهند شد. بنابراین باید ازاین ثروت ها به نحو احسن استفاده کرد.
مهدی تقوی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی میزان، افزود: در حال حاضر شاهد این هستیم که برخی از مدیران لایق، با تجربه و متخصص از کار بیکار و خانه نشین شده اند.
تقوی تصریح کرد: نمونه ای از اقدام دولت برای خانه نشین کردن مدیران با تجربه را می توان در معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور مشاهده کرد و هر سال شاهد خالی شدن این سازمان از افراد متخصص و با تجربه هستیم.
وی ادامه داد: البته خانه نشین شدن مدیران لایق و با تجربه تنها مختص این دولت نیست بلکه این امر در دولت های گذشته نیز تکرار شده است.
تقوی افزود: یکی از دلایل ضعیف تر شدن عملکرد بسیاری از سازمان ها از جمله معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی فراری دادن باتجربه ها یا بازنشستگی اجباری متخصصان و با تجربه ها بوده است.
وی تاکید کرد: امیدواریم دولت روحانی سنت شکنی کند و بیشتر از این شاهد این معضل نباشیم و از وجود چنین کارشناسانی در بخش های مختلف اقتصادی کشور باشیم.
وی ادامه داد: در کنار استفاده از تجربه افراد متخصص، باید به جذب نیروی جوان تحصیل کرده و آماده به کار توجه داشته باشیم زیرا اکنون بسیار از جوانان بسیار مستعد، خلاق و باهوش در بخش اقتصاد بیکار یا مشغول به تدریس در دانشگاه ها هستند.
این کارشناس اقتصادی گفت: بنابراین توصیه من به مسئولان این است که دولت فارغ التحصیلان اقتصاد را جذب کرده تا در آینده از تجربه و دانش آنها استفاده کند.