قرارداد کار به رابطهای اطلاق میشود که به صورت کتبی یا شفاهی در مقابل دریافت حقالسعی (شامل دستمزد و مزایای شغلی) برای مدت موقت یا مدت غیر موقت بین کارگر و کار فرما تنظیم شده باشد.
کد خبر: ۱۵۶۱۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۱/۱۷