تقدیم لایحه ماموریت‌های وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی به دولت
وزیر میراث فرهنگی از تقدیم لایحه شرح مأموریت‌ها و وظایف وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی به هیئت دولت خبر داد.
- بیست‌وچهارمین جلسه شورای معاونان و مدیران وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در سال ۹۹ با حضور علی‌اصغر مونسان در سالن فجر وزارتخانه برگزار شد.
در ابتدای جلسه وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی به تدوین لایحه شرح مأموریت‌ها و وظایف وزارتخانه اشاره کرد و گفت: «در راستای تبدیل سازمان به وزارتخانه قانون ما را مکلف به تدوین این لایحه کرده بود که پس از جلسه‌های مکرر و طولانی با مشارکت مدیران کل استانی و زحمات انجام‌شده در معاونت توسعه مدیریت، لایحه‌ای مناسب با در نظر گرفتن تمامی زوایا آماده و امروز تقدیم دولت شد.»
محمد خیاطیان نیز در تشریح این لایحه به ایجاد هماهنگی و یکپارچگی در سطوح مختلف وزارتخانه تأکید کرد و افزود: «برای تنظیم این لایحه پنج دستورالعمل را آماده کرده‌ایم که تمامی آن‌ها بر اساس اسناد بالادستی تنظیم شده است. عمده درخواست‌هایی که از استان‌ها به ستاد ارسال می‌شود مربوط به نبود هماهنگی و یکپارچگی بین ادارات کل استانی و نبود وحدت رویه است که تلاش ما بر رفع این نقیصه بوده است.»
در ابتدای جلسه وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی به تدوین لایحه شرح مأموریت‌ها و وظایف وزارتخانه اشاره کرد و گفت: «در راستای تبدیل سازمان به وزارتخانه قانون ما را مکلف به تدوین این لایحه کرده بود که پس از جلسه‌های مکرر و طولانی با مشارکت مدیران کل استانی و زحمات انجام‌شده در معاونت توسعه مدیریت، لایحه‌ای مناسب با در نظر گرفتن تمامی زوایا آماده و امروز تقدیم دولت شد.»
محمد خیاطیان نیز در تشریح این لایحه به ایجاد هماهنگی و یکپارچگی در سطوح مختلف وزارتخانه تأکید کرد و افزود: «برای تنظیم این لایحه پنج دستورالعمل را آماده کرده‌ایم که تمامی آن‌ها بر اساس اسناد بالادستی تنظیم شده است. عمده درخواست‌هایی که از استان‌ها به ستاد ارسال می‌شود مربوط به نبود هماهنگی و یکپارچگی بین ادارات کل استانی و نبود وحدت رویه است که تلاش ما بر رفع این نقیصه بوده است.»
بیشتر بخوانید:
تدوین برنامه هفتم توسعه در وزارت میراث‌فرهنگی آغاز شد
نظام‌نامه جامع آموزش و توانمندسازی کارکنان، نظام‌نامه خدمات رفاهی و درمان، دستورالعمل خدمات ورزشی و تفریحی، دستورالعمل انتقال و مأموریت کارکنان، و دستورالعمل مدیریت استعداد پنج محوری بود که معاون توسعه مدیریت و امور مجلس از آن‌ها نام برد و به تشریح هر یک از آن‌ها پرداخت.
در ادامه مونسان در خصوص موضوع آموزش و مدیریت استعداد نکاتی را متذکر شد و عنوان کرد: «آموزش درصورتی‌که پراکنده و بی‌هدف نباشد می‌تواند کاربرد داشته باشد. هم‌افزایی نکته مهمی است که باید در بحث آموزش مورد توجه قرار بگیرد و برای افراد یک مسیر آموزشی واحد و در امتداد هم در نظر گرفته شود.»
او با اشاره به آغاز سفر‌های استانی از هفته گذشته بیان کرد: «در خراسان رضوی بازدید و افتتاح‌های خوبی صورت گرفت و در هفته جاری سفری به استان قزوین خواهیم داشت.»
نظام‌نامه جامع آموزش و توانمندسازی کارکنان، نظام‌نامه خدمات رفاهی و درمان، دستورالعمل خدمات ورزشی و تفریحی، دستورالعمل انتقال و مأموریت کارکنان، و دستورالعمل مدیریت استعداد پنج محوری بود که معاون توسعه مدیریت و امور مجلس از آن‌ها نام برد و به تشریح هر یک از آن‌ها پرداخت.
در ادامه مونسان در خصوص موضوع آموزش و مدیریت استعداد نکاتی را متذکر شد و عنوان کرد: «آموزش درصورتی‌که پراکنده و بی‌هدف نباشد می‌تواند کاربرد داشته باشد. هم‌افزایی نکته مهمی است که باید در بحث آموزش مورد توجه قرار بگیرد و برای افراد یک مسیر آموزشی واحد و در امتداد هم در نظر گرفته شود.»
او با اشاره به آغاز سفر‌های استانی از هفته گذشته بیان کرد: «در خراسان رضوی بازدید و افتتاح‌های خوبی صورت گرفت و در هفته جاری سفری به استان قزوین خواهیم داشت.»
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
