کد خبر: 2472
تاریخ انتشار: 11:48 - 25 مرداد 1393 - 2014 August 16
خبرگزاری میزان- خبرگزاری میزان: یک وکیل پایه یک دادگستری گفت: با وجود این که مشاغل سخت معمولا به کار افرادی اطلاق می‌شود که در محیط یا شرایط سختی مشغول به کار هستند، نکته قابل تامل این است که از نظر زمان بازنشستگی و همچنین مزایا تفاوتی بین این افراد و مشاغل دیگر وجود ندارد.

خبرگزاری میزان: یک وکیل پایه یک دادگستری گفت: با وجود این که مشاغل سخت معمولا به کار افرادی اطلاق می‌شود که در محیط یا شرایط سختی مشغول به کار هستند، نکته قابل تامل این است که از نظر زمان بازنشستگی و همچنین مزایا تفاوتی بین این افراد و مشاغل دیگر وجود ندارد.
حسین احمدی‌نیاز در گفت‌وگو با خبرنگار میزان افزود: معمولا افراد با سابقه 25 تا 30 سال بازنشسته می‌شوند؛ اما مشاغلی هستند که با توجه به محیط و شرایط کاری مجبورند زودتر از زمان موعد بازنشسته شوند.

وی افزود: متاسفانه مشکل اصلی مشاغل سخت و زیان‌آور این است که به صورت مصداقی طبق‌بندی شده‌اند که شامل شرایط و محیط کاری، گرما و سرما و همچنین ارتباط با ابزار خطرناک است.
وی در ادامه هدف‌گذاری این قانون را برای افراد آسیب‌پذیر دانست و اظهار کرد: معمولا هدف اصلی قانونگذار، حمایت از افراد آسیب‌پذیر و کسانی است که در شرایط خاص قرار می‌گیرند. به عنوان مثال افرادی که درمعرض آسیب‌های ریوی و بیماری‌های شدید تنفسی قرار دارند باید مشمول این قانون شوند.
احمدی‌نیاز تصریح کرد: مشاغلی همچون خبرنگاری و روزنامه‌نگاری هنوز از نظر قانون مشاغل سخت درهاله‌ای از ابهام قرار دارند اما از منظر حقوقدانان هر شغلی که باعث صدمات بدنی و روانی فرد شود، در زمره مشاغل سخت قرار می‌گیرد.

۱) نظرات ارسالی شما، پس از تایید توسط خبرگزاری ​میزان​ ​در سایت ​منتشر خواهد شد​.​
۲) خبرگزاری میزان٬ نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .
۳) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .
۴) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .
نام:
ایمیل:
* نظر:
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
tr_cycle
آخرین اخبار گروه حقوق و قضا
آزمون قضاوت-حقوق و قضا-داخلی
حقوق و قضا-داخلی-چند رسانه ای
حقوق و قضا-داخلی-چند رسانه ای
حقوق و قضا-داخلی-چند رسانه ای
حقوقی-زندانیان